تواصل معانا وشاركنا افكاركنكشف كيف يفشل التدريب القصير حين يُفصل عن الواقع، ونبني بدلاً منه رحلات تعلم مخصصة تقيس الأثر وتحوّل المعرفة إلى أداء. نوضح الفرق بين المهارة والقدرة، ودور القيادة والذكاء الاصطناعي في تشكيل تعلم عميق يعيش داخل العمل.• تعريف واضح للفارق بين التدريب ورحلة التعلم• لماذا تفشل الدورات الجاهزة والنسخ واللصق• تصميم التقييم والتخصيص حسب السياق والجمهور• التطبيق الميداني والتغذية الراجعة وقياس الأثر• بناء قدرات قيادية عبر محاكاة ومشاريع وتوجيه• دور الذكاء الاصطناعي في التخصيص لا الاستبدال• ربط L&D بالأهداف ومؤشرات الأداء والعائد• الوعي الذاتي والأصالة وأنماط القيادة المتعددة• تحويل رأس المال البشري إلى الأشخاص المناسبينSupport the showاستمتع بتجربة سماع بودكاست فريدة من خلال ابليكشن بزنس بالعربي واستفيد من محتوى اضافي وحصري في البزنس وتطوير ذات حمل تطبيق من بزنس بالعربي من خلال الرابط: https://m.mtrbio.com/BBA-Applicationرعاة بودكاست بزنس بالعربي:📌 Hydepark Developmentsإحدى أبرز شركات التطوير العقاري في مصر، بخبرة تمتد لـ15 عامًا، ومحفظة مشروعات متنوعة تضم 8 تطويرات بحضور قوي في شمال وشرق وغرب القاهرة، زُر موقع Hyde Park من خلال https://www.hydeparkdevelopments.com/ar/who-we-areأو تابع على https://www.instagram.com/hydeparkdevelopments/

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related