لا توفّر أغلب الشركات اليوم خيار تسليم الراتب مقدمًا لموظفيها، على الرغم من أنها خدمة مميّزة وتُحرر الموظف من الضغوط المالية، لكنها في الوقت نفسه قد تكون عبئًا على الشركة التي لا تحبّذ صرف مبالغ غير متوقعة من الميزانية.شركة «ناو باي» (NowPay) حلَّت هذه المشكلة في مصر، ونجحت في تقديم خدمة الراتب المقدم وغيرها من الخدمات لأكثر من 300 ألف موظف، في أكثر من 250 شركة، من بينها شركات عالمية مثل ماكدونالدز وبيبسيكو.نستضيف في هذه الحلقة مصطفى عاشور الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة «ناو باي» (NowPay)، للحديث عن فكرة الشركة، كيف بدأت فكرتها؟ ولماذا لا توجد شركات سابقة بذات الفكرة؟ وهل نموذج عملها سهل؟ وكيف تعاونوا مع أشهر مسرّعة أعمال في العالم؟ وأخيرًا، سيحدثنا عن كواليس دخول السوق السعودي، والشراكة مع تسهيل إكسترا. الروابط:نشرة مشهور الدبيان وحساباته في مواقع التواصل.ـــ• استمع للحلقة كاملة، بدون إعلان واحد ــــ بعد ما تشترك في ثمانية. 🤝• اسمع الأخبار في سياقها، كل أحد في بودكاست الفجر.•شاهد بودكاست «وش كنا نقول» على راديو ثمانية.• حمّل تطبيق «راديو ثمانية».• «سلّة» أكبر منصة لحلول التجارة الإلكترونية في السعودية.. انضم الآن لآلاف التجار الكبار في سلة.• غيّرنا تعريف المحافظ الرقمية بتطبيق يعطيك ما ياخذ منك. حمّل «برق» وشوف الفرق.• «فنادق شدا» تجربة أصيلة بنبض الثقافة المحلية.• «مستشفى الموسى للتأهيل» وجهتك لعلاج وتأهيل إصاباتك بأعلى كفاءة طبية.• سواء أكنت من عشّاق القهوة بتحضير صنّاعها المحترفين أم تفضّل تحضيرها في المنزل. نشْرُف بإثرائك في عالم القهوة المختصة، ابدأ بخطوة وشاركنا تجربتك عبر منصاتنا التفاعلية.

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related