エフエムたちかわ「おうちde医療in立川」第63回は、2026年8月14日（金）16時30分から17時に放送の回です。今回のテーマは「リハサロン祖師谷で一緒に働きましょ～」ゲストには、世田谷区祖師谷にあるリハビリ型デイサービス「リハサロン祖師谷」の河野礼子代表をお迎えしました。リハサロン祖師谷は、認知症の方とそのご家族を支えることを大切にしている半日型のデイサービスです。住み慣れた自宅での暮らしを続けたい。最期まで食事や会話を楽しみたい。できることを少しでも長く続けたい。そうした願いに寄り添いながら、介護予防や認知症改善を目指した支援を行っています。今回の放送では、河野代表に、リハサロン祖師谷を立ち上げた背景、デイサービスとして大切にしていること、認知症の方への関わり方、そして一緒に働く仲間に求める思いについて伺います。介護の仕事というと、「資格がないとできないのでは」「経験がないと難しいのでは」と感じる方もいるかもしれません。もちろん、専門的な知識や技術は大切です。しかし、リハサロン祖師谷が大切にしているのは、それだけではありません。利用者さんの立場に立って考えること。相手の気持ちに心を配ること。笑顔で関わること。感謝と思いやりを持って接すること。そうした人としての姿勢が、介護の現場ではとても大切になります。特に認知症の方を支えるデイサービスでは、本人の言葉だけでなく、表情やしぐさ、生活の背景を丁寧に受け止めることが求められます。認知症があるからといって、その人らしさがなくなるわけではありません。好きなこと、得意だったこと、大切にしてきた暮らし、家族との関係、安心できる場所。そうした一つひとつを尊重しながら、日々の時間を一緒につくっていくことが、認知症ケアの大切な視点です。リハサロン祖師谷では、機能訓練指導員による身体機能の維持・向上、看護師や歯科衛生士による口腔ケア、管理栄養士による栄養支援など、専門職による多面的な支援を行っています。身体を動かすこと、口から食べること、会話を楽しむこと、生活のリズムを整えること。それらはすべて、認知症の方が自宅での暮らしを続けるうえで大切な要素です。デイサービスは、利用者さんのためだけの場所ではありません。ご家族にとっても大切な支えになります。認知症の家族を自宅で支え続けることには、大きな負担や不安が伴うことがあります。デイサービスを利用することで、本人が安心して過ごせる時間が生まれ、ご家族にも休息や相談の機会が生まれます。介護を一人で抱え込まないためにも、地域のデイサービスの存在はとても重要です。今回のテーマには、「一緒に働きましょ～」という明るい呼びかけが込められています。世田谷で介護の仕事を探している方、デイサービスで働いてみたい方、認知症ケアに関心のある方、ヘルパー中途採用や介護スタッフの中途採用を検討している方にとって、リハサロン祖師谷の雰囲気や考え方を知るきっかけになる放送です。介護職やヘルパーの仕事は、決して簡単な仕事ではありません。相手の状態や気持ちに合わせて関わる力が必要ですし、日々の小さな変化に気づく観察力も求められます。一方で、人の暮らしを支え、笑顔や安心に直接触れられる仕事でもあります。利用者さんが少し元気になった。会話が増えた。表情が明るくなった。家族が安心した。そうした変化を近くで感じられることは、介護の仕事ならではのやりがいです。また、中途採用で介護業界に入る方にとっては、これまでの人生経験や仕事経験が活かされる場面も多くあります。接客、子育て、家族介護、地域活動、人とのコミュニケーション。そうした経験は、利用者さんとの関わりの中で大きな力になります。介護の仕事は、資格や経歴だけでは測れない、人柄や姿勢が活きる仕事でもあります。リハサロン祖師谷が目指しているのは、認知症の方があきらめずに暮らし続けるための場所であり、ご家族が安心して相談できる場所であり、スタッフが利用者さんと一緒に前向きな時間をつくれる場所です。世田谷という地域の中で、認知症の方と家族の暮らしを支えるデイサービスとして、日々の小さな関わりを積み重ねています。今回の放送は、介護や福祉の仕事に関心がある方だけでなく、認知症の家族を支えている方、世田谷でデイサービスを探している方、地域で人を支える仕事に挑戦してみたい方にも聴いていただきたい内容です。「介護の仕事をしてみたいけれど、自分にできるだろうか」「ヘルパー中途採用に応募する前に、どんな職場か知りたい」「認知症の方を支える仕事に関心がある」。そんな方にとって、河野礼子代表の言葉は、最初の一歩を踏み出すきっかけになるかもしれません。世田谷区祖師谷のデイサービス、リハサロン祖師谷で働くこと。認知症の方とご家族を支えること。人の暮らしに寄り添いながら、自分自身も成長していくこと。河野礼子代表との対話を通じて、介護の仕事の魅力と、リハサロン祖師谷で一緒に働く意味を考える30分です。

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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