「3歳の子を育てながら時短勤務で働いているけど、キャリアを考えるとそろそろフルタイムに戻るべき？でも精神的に余裕がないのでこのまま時短を継続すべきか迷っています」というリスナーさんからの相談。フルタイムワーママよしのと、転職3回週3正社員のつっきーで女のキャリアについて考えてみた回。フルタイムワーママは1日12時間労働夫が家事育児を頑張っていても、結局時短勤務になるのは女性の方がちよしの家のワンオペ育児は時給制稼いでる方が偉いわけじゃないと言いつつ… 子供を育てながら働くってマルチタスク能力上がるし、マイナスじゃない説子育て経験は忍耐力を上げるチャンス？「育休復帰とともに転職活動」の難易度フルリモート・フルフレックスはフルタイムワーママを救済してる子育て中の同僚に周りができることは「適度にほっとく」「足りない制度は一緒に作る」「フルタイム勤務」だけがキャリアの正解じゃないかもよ？意外とワーママへの世間の目は冷たくなくなってきた？とはいえ家庭内タスクは母側に負担が集中しがちで、まだまだ「安心して仕事と子育てができる」状態ではない #となしばブルー #となりの芝生はソーブルー #子育て #DINKs #妊娠 #出産 #妊活 #女のキャリアけもの道 #女のキャリア #女性のキャリア #ワーママ #フルタイムワーママ #時短勤務 #育休復帰 #子連れ転職同い年・同じ会社に勤める30代女性ふたりが、結婚・出産・仕事などなどのさまざまな「女の選択」について、「となりの芝生」を覗き見しつつ、うらやましがったりがらなかったりするトークプログラム。既婚・子育て中のよしのと、既婚・DINKS（仮）のつっきーがお送りします。毎週水曜に新しいエピソードを配信します。 ◆Twitter（X）・Instagramハッシュタグ #となしばブルー ◆質問相談メッセージお待ちしてます！ https://forms.gle/GCvjc2pSAtF7KxCb8 ◆となしばブルー公式アカウント Twitter：⁠https://twitter.com/tonashiba10748?s=20 Instagram　⁠https://www.instagram.com/tonashiba10748/ BGM・音楽素材MusMus https://musmus.main.jp

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related