テクノロジーを用いて対立を創造に変化させるには／合意形成にテクノロジーを用いる／テクノロジー楽観主義との付き合い方／会社の「利益」を原価を引くのではなく、環境・社会への負担を引いて残存したものととらえる／企業活動は環境・社会を良くするためにある／ファッションはもともと作法であった／ファッションを楽しむ層は男性から女性に遷移した／社会構造の変化によりファッションの位置づけは変化する／価値を最大限発揮する思想【紹介書籍】『PLURALITY』オードリー・タンhttps://amzn.asia/d/244ZAVD『資本主義再興』コリン・メイヤーhttps://amzn.asia/d/5MNCiKW『東大ファッション論集中講義』平芳裕子https://amzn.asia/d/8y8hiOc【取りあげてほしい本のリクエストや、ご意見・ご感想はこちらまで】⁠https://forms.office.com/r/s1zEiGbjDj【株式会社コーポレイトディレクション（CDI）の情報】HP : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.cdi-japan.co.jp/採用HP：https://recruit.cdi-japan.co.jp/X (Twitter) : @cdi_prオンライン読書会「考えて語る図書室『ぶらりライブラリ』」を月次開催しています！：https://cdi-no-toshoshitsu.peatix.com/【出演者】小川達大（おがわたつひろ）株式会社コーポレイトディレクション / 代表取締役, Managing Director阿部紘之（あべひろゆき）株式会社コーポレイトディレクション / Principal杉山真実（すぎやままなみ）フリーランスMC

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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