大きな成長を見せているクラスター社のこれまでのターニングポイントとは？注目するメタバース関連の動き、Web3とメタバースの関係性について加藤氏ならではの見解をお伺いしています。事業拡大に伴い各職種、特にエンジニアで絶賛採用中ですので下記の採用サイトもご覧ください。【アジェンダ】 0:00〜会社経営の上でプレッシャーや責任など自分の中で感覚が変わった瞬間 3:54〜初期メンバーを採用する際のメンタルやかけていた言葉 6:50〜ここまでの成長のターニングポイント（外部環境とCxO人材のジョイン） 11:00〜加藤氏は現在、何の業務をしているのか（プロダクト、採用、未来への投資） 15:00〜「cluester」プロダクトの機能開発フロー 17:00〜注目するメタバース関連の動き 22:33〜Web3、NFTとメタバースのクロスについて加藤さんの考え 24:40〜クラスター社における2022年度のテーマ 27:27〜現在のチーム構成や年内の採用目標 29:46〜どういうバックグラウンドのエンジニアが多いのか、求めているのか 31:45〜加藤氏の著書「メタバースさよならアトムの時代」について【出演者】加藤直人氏クラスター株式会社代表取締役CEO https://twitter.com/c_c_kato 【参考URL】クラスターホームページ https://corp.cluster.mu/ 加藤氏の書籍：「メタバースさよならアトムの時代」 https://www.amazon.co.jp/dp/4087880753/ 【採用情報】 https://recruit.cluster.mu/

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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