今回は、テックワーカーが直面するクロスカルチャーイシューについてディスカッションしました。デジタルインフラを通じて、仕事環境が国や文化を越境していく中で、カルチャーの違いが仕事現場でのコミュニケーショントラブルを招くことが少なくありません。デジタル越境が当たり前になる中で、マネジメント層に求められるクロスカルチャーイシューを念頭にしたマネジメント視点などについて、ディスカッションしました。 ■目次 0:00 オープニング 4:07 国によるワーキングカルチャーの違い 8:27 カルチャーのギャップが生む問題 13:17 クリスの体験 - 海外に仕事を発注した話 17:54 若者に広がる「Quiet Quitting」 20:17 ジョブディスクリプションの重みの差 23:07 米国に浸透するハッスルカルチャー 29:41 やりたいことがカルチャーフィットしない時は 32:31 信仰の違いとコミュニケーション 33:41 時代・文化で「常識」は変わる 37:21 アルファベットの略語に要注意！ 39:29 クロージング ■参考リンクアメリカの広告業界に蔓延する「ハッスル」文化 https://www.huffingtonpost.jp/2018/12/02/hustle-advertisement-agency_a_23606263/ 最低限の仕事だけこなし、それ以上は頑張らない。「Quiet Quitting（静かな退職）」が海外でトレンドに。なぜ？ https://www.huffingtonpost.jp/entry/quiet-quitting_jp_6315814ae4b046aa022b76be ■デジトラについてこの番組は「デジタル・トランスフォーメーション」をキーワードに企業の経営者・マーケターの皆さんへマーケティングのトレンドや考え方・具体的な施策についてデータアナリストのクリスイリザワと、マーケターの曽志崎寛人が、ロサンゼルスと東京をつないでお届けする番組です。【公式サイトでニュースレター配信中！】https://d-tran.net/ Apple　https://podcasts.apple.com/jp/podcast/id1326885439 Spotify　https://open.spotify.com/show/3MyQ8kAeFETXvd0s0iT5sX?si=46cda0e7b7e54701 Amazon　https://a.co/d/07UaZb3 YouTube　https://www.youtube.com/channel/UC8It90pumNPGl8tlgMmDH9A 曽志崎寛人　https://twitter.com/hirotososhizaki クリス・イリザワ　https://twitter.com/zoommetrix

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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