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企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ  サニーデーフライデー』

第151回 【対談】私たち社労士DJの夢、第二の人生を語ります!

02 Oct 2020

Description

前回の話の続きで、健康寿命におけるマネープランの考え方、消費欲求に対しての自身の向き合い方を含めた理想的な未来の働き方を社労士×社労士で語りました。人生は一度きりじゃない?キャリアを“2つに分ける”発想対談は「未来の働き方を考えよう」(ちきりん著)をもとに、今後の職業人生を前半・後半に分けて考える“二度目の人生”という概念からスタートします。著者の例えでは、前半を“パッケージ型旅行”(既定路線の就職・昇進)とし、後半を“オリジナル旅”(自由な働き方)と捉えます。田村は、ラジオパーソナリティを目指すという夢を語り、自分自身の価値観や興味に正直な後半戦を歩みたいと話します。一方オオタワさんは「すでに社労士への転身が二度目の人生」としながら、今後三度目、四度目があってもいいという柔軟な視点を持っています。“二度目の人生”を阻むのは誰?会社と上司と、そして自分自身会社組織においては、若手が新たな挑戦を試みても「まだ早い」「上司の仕事を奪うな」というようなブレーキがかかりがちです。田村は、自らの経験をもとに「日本社会では2つ目の人生に踏み切る覚悟を持てる人が少ない」と分析。それは上司たち自身が二度目の人生を生きていないからではないかと指摘します。オオタワさんも「どこかで“上の言うことを無視して進む”個の勇気が必要」と語り、既存のキャリアレールから外れるための意思決定の難しさについて議論が深まりました。発想の転換が必要なのは“お金”と“寿命”に対する見方書籍の終盤では「お金と寿命に対する発想の転換」が提言されます。高収入でも支出が増えれば老後の不安は拭えず、逆に支出が少ない暮らしを選ぶ人こそ柔軟な人生設計ができるという話に。田村は「年収が高い人ほどストレス解消にお金を使いたくなるのでは」と疑問を呈しますが、オオタワさんは「そもそも何がしたいか明確でないと無駄な支出が増える」と指摘。最終的に“幸せになるコスト”が低い人こそ、持続可能な働き方ができるといった気づきで話はまとまります。“自分の市場価値”と“やりたいこと”のバランス感覚を磨く最後にオオタワさんは、オリジナルな働き方を叶えるためには「自分のやりたいことを明確にし、それを実現する複数のシナリオを持つこと」、そして「会社の中だけでなく市場で通用する力を磨くこと」が大切だと語ります。田村も「社労士の仕事も電子申請化が進む中、専門性だけに頼っていては危うい」と応じ、外部視点を持つことの重要性を再認識します。また、オオタワさんが「いつか落語をやってみたい」と語る場面では、趣味もまた“第3の人生”として尊重されるべきという、人生の自由度に対する前向きな姿勢も印象的でした。~お知らせ~サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段のサムライ業という固いイメージから外れ、様々な分野で活躍する方やその道の専門家・スペシャリストと語るトーク番組です。人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。パーソナリティー:田村陽太産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。ラジオDJ、ナレーター、インタビュアー、番組MC・ナビゲーター等、音声メディアや放送業界でも活動。また、番組プロデューサー、ポッドキャストデザイナー等のPRブランディング事業も手掛ける。カバーアート制作:小野寺玲奈サニーデーフライデーはTwitterをやっております。アカウントは@sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください!またおたよりフォームを設けておりますので、是非ともサニーデーフライデーにおたよりをください!↓↓↓↓↓bit.ly/3gbygo1各ポッドキャストのプラットフォームで聞けますが、是非とも購読ボタンを押していただき、Apple Podcastsで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください!

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