Menu
Sign In Search Podcasts Charts People & Topics Add Podcast API Pricing
Podcast Image

企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ  サニーデーフライデー』

第435回【雑談】『一人語り回 Vol.101~田村版!今年のサウナシュラン、来年のサウナイキタイを語ろう!(後編)~』

02 Jan 2025

Description

第435回【雑談】『一人語り回 Vol.101~田村版!今年のサウナシュラン、来年のサウナイキタイを語ろう!(後編)~』というテーマで語っていきます。 今年も一年どうぞよろしくお願いいたします。 【ハイライト】 ・今年行って良かったサウナ5選を語る(後編) ・サウナでのロッカー問題に配慮した対応のすばらしさ ・もう少し入りたいというサウナー心理を分かっている料金設定について ・昨年行ってみたかったサウナ訪問レポ(ラクーア/サウナミナミ/テルマー湯西麻布) ・今年行きたい宿題サウナを語る ・宇都宮という街が素晴らしい ・今年の振り返りと来年の抱負は来年語ります! ・大した事ないでも話したら大したことになります!! サウナサンデッキ https://sauna-ikitai.com/saunas/1764 池袋ロイヤルホテル https://sauna-ikitai.com/saunas/1671 新岐阜サウナ https://sauna-ikitai.com/saunas/42652 ~お知らせ~ サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。 経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。 話すテーマは社労士業、働き方改革、キャリア、海外駐在、外国人雇用、海外放浪等です。 パーソナリティー:田村陽太 東京外国語大学外国語学部卒業。産業機械メーカーの海外営業、社労士法人での勤務経験後、社労士事務所を開業。海外駐在員や外国人社員の労務管理、外国人留学生・技能実習生の就労支援等、企業の国際労務・海外進出対応に強い。番組プロデュース、ポッドキャストデザイン等のPRブランディング事業も手掛ける。株式会社サンキャリア代表。 サンキャリアのHP https://www.srcc-suncareer.com/ カバーアート制作:小野寺玲奈 サニーデーフライデーはTwitterをやっております。 アカウントは@sunnydayfridayと検索して頂ければ出てきますのでフォローしてください! 番組へのご感想、メッセージ等、noteでコメントどしどしお待ちしております! https://note.com/sunnydayfriday 公開収録等のお知らせは番組内でのみ発表するので、是非ともお好きなアプリの「購読」ボタンをクリックしてお楽しみ下さい! また、Apple Podcastで聴いている方は是非とも評価とレビューを書いてください!配信の励みになりますのでどうぞ宜しくお願いいたします! #社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア

Audio
Featured in this Episode

No persons identified in this episode.

Transcription

This episode hasn't been transcribed yet

Help us prioritize this episode for transcription by upvoting it.

0 upvotes
🗳️ Sign in to Upvote

Popular episodes get transcribed faster

Comments

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.