第５１２回『一人語り回 Vol.175～弱みは強みに変えられる！初アルバイトで教えてもらった"点と線"の仕事術～』というテーマで語っていきます。弱みを強みに変える仕事術 / 同時並行・マルチタスクの活かし方 / 点と線の仕事の組み立て方 / 重要だけど急ぎじゃないタスクの片付け方 / 社労士が語る業務生産性の上げ方 / ポッドキャストとKindle書籍を連動させる働き方「一つのことに集中できない自分って、弱みなんだろうか？」そう感じたことはありませんか？今回は、自身の体験から気づいた"弱みを強みに変える仕事の組み立て方"についてお話しします。▼ こんなことを話しています大学時代、某牛丼チェーンでアルバイトをしていた私がチームリーダーから教わったのが「点と線の仕事を重ねる」という考え方でした。自分が手を動かさないと進まない"点の仕事"と、動かしておけば勝手に進む"線の仕事"を組み合わせることで、少ない人手でも仕事が回る。この考え方が、今の私の仕事の原点になっています。実は私自身、複数のことを同時並行でやらないとモチベーションもパフォーマンスも上がらないという特性があります。一見「集中力がない」という弱みに見えますが、これを意識的に強みとして活かすことで、一つの行動から複数の成果を生み出せるようになりました。ポッドキャストの収録がそのままKindle書籍の原稿になったり、ブログ記事に転用できたりするのも、この発想からきています。また、重要だけどなかなか着手できないタスクも、毎週の習慣に組み込んでしまうことで自分を良い意味で追い込む。「急ぎじゃないけど重要なこと」を自分の得意なリズムの中に落とし込む工夫が、仕事を前に進める鍵だと感じています。弱みだと思っていることも、視点を変えて「どうやったら強みにできるか」を考え続けることが、仕事のやりがいにもつながっていく。そんなことをリアルな体験談を交えながらお話しします。▼ こんな方におすすめ✅ マルチタスクが得意／苦手で悩んでいる方✅ 重要なのになかなか着手できないタスクを抱えている方✅ 自分の弱みをどう活かすか考えている経営者・フリーランスの方✅ 業務生産性を上げたい人事・労務担当者の方✅ ポッドキャストやKindleなど発信活動と仕事を掛け合わせたい方#社労士 #人事労務 #働き方 #仕事術 #マルチタスク #業務効率化 #キャリア #ポッドキャスト #社労士ラジオ #サニーデーフライデー～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。パーソナリティー：田村陽太社会保険労務士。株式会社サンキャリア代表。東京外国語大学外国語学部卒業後、産業機械メーカーでの海外営業、社労士法人での勤務を経て独立。現在は、国内企業向けの人事労務顧問をはじめ、海外駐在員・外国人社員・外資系企業・スタートアップの日本拠点など、グローバルな組織の人事労務支援を行っている。ブログやポッドキャストを通じて、働き方・生き方・組織との向き合い方について発信。経営者や働く方の思考整理、キャリアや人生相談を含めた伴走支援にも取り組んでいる。ポッドキャスト番組の企画・制作・ディレクション、SNSを含めた発信設計など、事業への想いや専門性を社会に伝える為のメディア支援も展開。サンキャリアのリンク集https://lit.link/suncareer_incカバーアート制作：小野寺玲奈私たちの会社サンキャリアは各種プラットフォームで情報発信をしています！詳しくは上記リットリンクからお好きなプラットフォームで弊社に関する情報をぜひご覧ください！サニーデーフライデーに関するコメント・お便りは、代表の田村が発信するXやサニーデーフライデーのnote、もしくは会社HPのお問い合わせからメッセージを送ってください！サニーデーフライデーを聴いている方は、ぜひお使いのプラットフォームからフォローやチャンネル登録をよろしくお願いいたします！またインスタグラム、Youtubeショート、TikTokも始めていますので、ぜひフォローをよろしくお願いいたします！#社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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