第５１３回『一人語り回 Vol.176～難しく考えるから足が止まる！ゼロイチを作る人がハードルを下げる理由～』というテーマで語っていきます。ゼロイチを作る起業家の仕事術 / 行動するまでのハードルを下げる方法 / 完璧主義をやめて動き続けるコツ / 社労士・独立起業の働き方 / ポッドキャスト配信を習慣化する方法 / 外国人労務管理・海外駐在のニッチ専門領域 / 一人語りポッドキャストの始め方「やらなきゃいけないのに、なかなか動けない」——そんな経験、ありませんか？今回のエピソードでは、ゼロからイチを生み出す仕事を続ける上で気づいた"行動するまでのハードルを下げることの大切さ"についてお話しします。▼ こんなことを話しています朝起きたら何も考えずに歯磨きをするように、自分の行動をシンプルにして「やるまでのハードルを下げる」——これが起業家として新しい価値を生み出し続けるための一番の鍵だと私は思っています。外国人社員の労務管理や海外駐在を抱える日本企業のサポート、そしてポッドキャスト配信支援など、まだ誰もやっていないニッチな分野に挑戦し続けてきた中で気づいたのは、難しく考えれば考えるほど行動が止まるということ。大事なのは、まず一つだけ「これをやる」と決めて、愚直にやり続けることです。このポッドキャスト自体も、原稿をやめて一発撮りにしたのはそのためです。期待値を上げすぎず、「やったかやらなかったか」だけで自分を評価する。そうやって行動し続けることが、気づけば毎週欠かさず配信できる習慣になっていきました。ゼロイチを作る仕事は、会社員にはできない経営者・起業家だけの特権であり、自由だと私は思っています。その自由を活かすためにこそ、足腰を軽くして動き続けることが何より大事だという話を、リアルな体験とともにお届けします。▼ こんな方におすすめ✅ 起業・独立を考えている、またはしたばかりの方✅ やるべきことはわかっているのに行動できないと悩んでいる方✅ ポッドキャストや情報発信を習慣化したい方✅ 完璧主義をやめてシンプルに動きたい経営者・フリーランスの方✅ 外国人雇用・海外駐在の労務管理に関心のある人事担当者の方新ポッドキャスト『余談ですが、聴いてください。』https://lit.link/yodan_please_listen#社労士 #起業 #独立 #ゼロイチ #行動力 #習慣化 #働き方 #ポッドキャスト #社労士ラジオ #サニーデーフライデー～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。パーソナリティー：田村陽太社会保険労務士。株式会社サンキャリア代表。東京外国語大学外国語学部卒業後、産業機械メーカーでの海外営業、社労士法人での勤務を経て独立。現在は、国内企業向けの人事労務顧問をはじめ、海外駐在員・外国人社員・外資系企業・スタートアップの日本拠点など、グローバルな組織の人事労務支援を行っている。ブログやポッドキャストを通じて、働き方・生き方・組織との向き合い方について発信。経営者や働く方の思考整理、キャリアや人生相談を含めた伴走支援にも取り組んでいる。ポッドキャスト番組の企画・制作・ディレクション、SNSを含めた発信設計など、事業への想いや専門性を社会に伝える為のメディア支援も展開。サンキャリアのリンク集https://lit.link/suncareer_incカバーアート制作：小野寺玲奈私たちの会社サンキャリアは各種プラットフォームで情報発信をしています！詳しくは上記リットリンクからお好きなプラットフォームで弊社に関する情報をぜひご覧ください！サニーデーフライデーに関するコメント・お便りは、代表の田村が発信するXやサニーデーフライデーのnote、もしくは会社HPのお問い合わせからメッセージを送ってください！サニーデーフライデーを聴いている方は、ぜひお使いのプラットフォームからフォローやチャンネル登録をよろしくお願いいたします！またインスタグラム、Youtubeショート、TikTokも始めていますので、ぜひフォローをよろしくお願いいたします！#社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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