第５１４回『一人語り回 Vol.177～AI時代に自分がやるべき仕事とは？自分が本当に戦いたい場所を知っている人の強さ～』というテーマで語っていきます。得意なことは人に任せる仕事術 / 専門性を活かした働き方 / 業務の任せ方・振り方 / AI時代に人間がすべき仕事とは / 組織づくりと役割分担の考え方 / 社労士が語る中小企業の仕事論 / 自分の強みを見極めるキャリアの作り方「なんで私がこれをやらなきゃいけないんだろう」と感じたことはありませんか？今回のエピソードでは、娘との生春巻きづくりから気づいた"得意なことは得意な人に任せる"という仕事論をお届けします。▼ こんなことを話しています東南アジア料理が好きで、家でよく生春巻きを作る私ですが、先日娘と一緒に作ってみたら、娘の方が圧倒的に上手だったんです。悔しいどころか、めちゃくちゃ嬉しかった。自分が得意じゃないと分かっているからこそ、素直に「すごい」と思えた。この感覚こそ、仕事においても大切なことだと気づきました。どんな仕事でも、得意なことは得意な人に任せた方がいい。そして任せてみた結果、「これだけは人に渡したくない」「ここは自分が一番力を出せる」と感じることこそ、自分が本当に専門性を持って戦うべき領域です。やりたくないことを無理に抱え込むより、徹底的に任せて、自分が本当にやりたい仕事に集中する——その方が仕事も組織も強くなると私は思っています。またAI技術が進む今、単純作業や誰でもできる業務はどんどん自動化されていきます。だからこそ、「これは自分がやるとテンションが上がる」「深く理解して関わりたい」と思える仕事が何なのかを、今こそ見直す絶好のタイミングだとお話しします。▼ こんな方におすすめ✅ 仕事を抱え込みすぎて疲弊している経営者・管理職の方✅ 自分の強みや専門性をどこに置くか迷っているフリーランスの方✅ 組織の役割分担や業務の任せ方を見直したい人事担当者の方✅ AI時代に自分がすべき仕事を考えたいすべての働く人✅ 子育てと仕事を両立しながら自分らしく働きたい方#社労士 #人事労務 #働き方 #仕事術 #任せる力 #組織づくり #AI時代 #キャリア #ポッドキャスト #社労士ラジオ #サニーデーフライデー～お知らせ～サニーデーフライデーは、社会保険労務士として活動する田村が普段の士業という固いイメージから外れ、働き方や働く価値観、働くマインド等と熱く向きあったり、人生に前向きでポジティブな方をゲストとしてお呼びし、真剣に働き方を考える番組です。経営者や従業員として働くリスナーの皆様が明日から明るく過ごせて、心や気持ちがパッと晴れるそんな『働き方を考える』ラジオをお送りします。パーソナリティー：田村陽太社会保険労務士。株式会社サンキャリア代表。東京外国語大学外国語学部卒業後、産業機械メーカーでの海外営業、社労士法人での勤務を経て独立。現在は、国内企業向けの人事労務顧問をはじめ、海外駐在員・外国人社員・外資系企業・スタートアップの日本拠点など、グローバルな組織の人事労務支援を行っている。ブログやポッドキャストを通じて、働き方・生き方・組織との向き合い方について発信。経営者や働く方の思考整理、キャリアや人生相談を含めた伴走支援にも取り組んでいる。ポッドキャスト番組の企画・制作・ディレクション、SNSを含めた発信設計など、事業への想いや専門性を社会に伝える為のメディア支援も展開。サンキャリアのリンク集https://lit.link/suncareer_incカバーアート制作：小野寺玲奈私たちの会社サンキャリアは各種プラットフォームで情報発信をしています！詳しくは上記リットリンクからお好きなプラットフォームで弊社に関する情報をぜひご覧ください！サニーデーフライデーに関するコメント・お便りは、代表の田村が発信するXやサニーデーフライデーのnote、もしくは会社HPのお問い合わせからメッセージを送ってください！サニーデーフライデーを聴いている方は、ぜひお使いのプラットフォームからフォローやチャンネル登録をよろしくお願いいたします！またインスタグラム、Youtubeショート、TikTokも始めていますので、ぜひフォローをよろしくお願いいたします！#社労士 #社会保険労務士 #働き方改革 #リモートワーク #ダイバーシティ経営 #シューカツ #キャリア #海外駐在 #外国人雇用 #海外放浪 #バックパッカー #音声配信 #東京外語大 #ポッドキャスト #podcast #スタエフ #standfm #労務管理 #東京外国語大学 #就活 #人事労務 #海外 #外国人 #電子書籍 #サ活 #kindle #東京外大 #モチベーション #サウナイキタイ #就業意欲向上 #キャリアコンサルタント #キャリアアドバイザー #海外展開 #海外投資 #海外出張 #ラジオ #サウナ #就職活動 #人材採用 #テレワーク #経営者 #起業 #独立 #育休 #男性育休 #人材確保 #インタビュー #パーソナリティー #ラジオ #フリーランス #株式会社 #個人事業主 #キャリア

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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