【前編】研究員コミュニティで人を増やしていきたいね！というところから始まったミーティングそもそも研究員コミュニティはどんな場所なんだっけ？から、どんなスタンスで人が増えていくといいのか？そんなこと話しました！今回は・所長、坂東放レ・マーケティング顧問　イノセントワールド株式会社　赤塚智高氏（トミー）・コミュニティの父　高橋啓太・コミュニティの母　佐藤瑠依の４人でお送りします！ぜひ、聴いてください！---------------------------------------------------------------------■手放す経営ラボラトリーは、“ティール”“自律分散型組織”“DAO”など進化型組織や最先端の経営スタイルを研究。また、経営をアップデートしたいという企業の支援をしています。https://tebanasu-lab.com/■無料オンラインコミュニティー「手放す経営ラボ」https://www.facebook.com/groups/tebanasu.lab■ラボのリアルをメルマガで配信中https://tebanasu-lab.com/magazine-lp/■経営をアップデートする組織デザインプログラム「DXO」https://dxo.tebanasu-lab.com/■奪い合いの「企業経営」から、分かち合いの「地球経営」へ「Ascension of Management Theory」https://tebanasu-lab-5649989.hs-sites.com/management01-0■武井浩三のシン・経営論　〜Ascention　Please♪〜https://open.spotify.com/show/54oHmy1mVpkkmmAdBeV4yb?si=e901e101057343ca■YouTube「社長！今日も斬らせていただきます。」https://www.youtube.com/channel/UCAfyK3imZ7CYZnpK0N9mMIA/videos■YouTube「ポイっと手放す経営ラボ」https://www.youtube.com/channel/UCvGIgHdqqbRouAL7iRJdHfg/videos

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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