▼クラファンページはこちら！108回講演を実現したい！出版応援クラウドファンディング（2ndゴールへ挑戦中！）https://camp-fire.jp/projects/949458/view?utm_campaign=cp_share_c_msg_projects_show▼今回のトーク内容初の「ポイっとサポーター」枠に登場したのは、なんと、なーみんの夫・ふくみんさん！大企業の中間管理職として、組織のOSがアップデートされないもどかしさや、「死んだ魚の目」で働く現場のリアルな葛藤を著者の坂東にぶつけます。「納得感のない数字の目標を手放したい」という切実な願いに対し、坂東は「会社のOSは変えられなくても、チーム独自の“Why（目的）”は育てられる」と提案。会社に15年勤め続ける中で、何を手放し、何を手放さないのか。ぜひ、最後までお楽しみください。▼番組概要手放す経営ラボラトリー所長・坂東放レ（ばんちゃん）と、研究員なーみんが新しい経営スタイルや組織づくりを実践しているラボで起きている悲喜交々（ひきこもごも）を面白おかしくお届けするトークプログラムです。「管理しない経営」「誰もが意思決定できる」「給与は話し合いで決める」など、坂東放レとラボが探求・実践してきた“手放す経営”のリアルに迫ります。 2人の掛け合いから、これからの働き方や組織づくりのヒントが得られる...かも！？配信は毎週火曜日22時。▼番組への質問・感想はこちらへお寄せください。 https://forms.gle/VFfZ9NtxjYjRrsCz9▼パーソナリティ坂東放レ（ばんちゃん） https://lit.link/tebanasubando 手放す経営ラボラトリー所長／組織デザイナースタートアップから大企業まで800社以上の組織課題解決に携わり、これまでに会った経営者は4,000人を超える。2018年に手放す経営ラボラトリーを設立し、「ティール組織」「自律分散型組織」「管理しない経営」など最先端の組織を研究。自社でも“手放す経営”を実践し、経営権の分散や勤怠管理をなくすなど、日々身体を張って実証実験を行っている。趣味は茶道と葛藤。大本菜美（なーみん） https://my.prairie.cards/u/nami.oomoto 手放す経営ラボラトリー研究員 Accension of Management Theory（AMT）を３期で受講し、「奪い合いの企業経営から、分かち合いの地球経営へ」という考えに共感。自ら「分かち合い」「シェア」をテーマにしたコミュニティを運営している。ラボの研究員でもある。▼手放す経営ラボラトリー研究員について https://kenkyu-in.tebanasu-lab.com/

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related