7月はラボにとって、まさに「生まれ変わる」激動の節目。設立15周年を経て16期目を迎える中、主軸である「ディクソチーム」の解散と再生（スクラップ＆ビルド）という大きな転機を迎えました。坂東自身も、これまで実践してきた収入の分散化を手放し、「一途にしか生きられない」と覚悟を決め、ラボの世界観を広げることに全振りすることを決断。2年越しのFacebookとの本名認証バトルに敗北しつつも、暴力的な対話を卒業し、誠実な対話が続くようになったラボの「成熟した現在地」をライブ感たっぷりにお届けします。▼番組概要手放す経営ラボラトリー所長・坂東放レ（ばんちゃん）と、研究員なーみんが新しい経営スタイルや組織づくりを実践しているラボで起きている悲喜交々（ひきこもごも）を面白おかしくお届けするトークプログラムです。「管理しない経営」「誰もが意思決定できる」「給与は話し合いで決める」など、坂東放レとラボが探求・実践してきた“手放す経営”のリアルに迫ります。 2人の掛け合いから、これからの働き方や組織づくりのヒントが得られる...かも！？配信は毎週火曜日22時。▼番組への質問・感想はこちらへお寄せください。 https://forms.gle/VFfZ9NtxjYjRrsCz9▼パーソナリティ坂東放レ（ばんちゃん） https://lit.link/tebanasubando 手放す経営ラボラトリー所長／組織デザイナースタートアップから大企業まで800社以上の組織課題解決に携わり、これまでに会った経営者は4,000人を超える。2018年に手放す経営ラボラトリーを設立し、「ティール組織」「自律分散型組織」「管理しない経営」など最先端の組織を研究。自社でも“手放す経営”を実践し、経営権の分散や勤怠管理をなくすなど、日々身体を張って実証実験を行っている。趣味は茶道と葛藤。大本菜美（なーみん） https://my.prairie.cards/u/nami.oomoto 手放す経営ラボラトリー研究員 Accension of Management Theory（AMT）を３期で受講し、「奪い合いの企業経営から、分かち合いの地球経営へ」という考えに共感。自ら「分かち合い」「シェア」をテーマにしたコミュニティを運営している。ラボの研究員でもある。▼手放す経営ラボラトリー研究員について https://kenkyu-in.tebanasu-lab.com/

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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