ラボ所長、坂東の「ちょっと嬉しい」をお届けします。ある日のFacebook投稿より「嘉村賢州さんとのアカデミア実践勉強会に参加した経営者(60)の感想「衝撃すぎて、反発や抵抗を飛び越えてしまった。内容はよくわからない。でも時代はそっちだということはよく分かった。」 ■手放す経営ラボラトリーでは、“ティール”“ホラクラシー”など進化型組織や最先端の経営スタイルを研究。また、組織を新しくアップデートしていきたいという企業の支援をしています。 https://tebanasu-lab.com ■経営のアップデートを実践したい経営者のための学び場「手放す経営アカデミア」 https://bit.ly/391bTz6 ■【テキスト無料郵送中！】経営を進化させるプログラム「DXO」 https://tebanasu-lab.com/service/ ■オンラインコミュニティー「手放す経営ラボ」 https://www.facebook.com/groups/teban… ■twitter @tebanasu_lab #DXO #手放す経営 #経営者 #マネジメント #リーダーシップ #モチベーション #人間関係 #手放す #心理的安全性 #ヒエラルキー #見える化 #業務改善 #葛藤 #チームビルディング

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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