本日のテーマは「”変革の終わり”とは」です。 ■トークの内容成功裏に終了、強制終了？ / 変革に終わりがあるのか？ / 変革＝目的を持った活動 / ステージの進化 / 経営＝終わりのない変革の連続 / 変革”癖”のつく会社 / リーダーのタイプ / スーパーマンのようなリーダーがいるのか？スーパーマンがずっと１つの変革をリードし続けられるのか？ / 変革＝過去の自己否定に近い部分がある / リーダーが変わった方が良い（リーダーを変える） / リーダー像：戦国時代を想像してみると / 信長＝実力主義、専門家集団を作った、新しい技術の採用、破壊とチャレンジ / 秀吉＝仕組み化とルール化 / 家康＝永続性、持続性（持続する仕組み）、階層構造（1人に権力が集中するものではない役割化）/ リーダーの役割とフェーズ感、バトンタッチして行くことが重要 / 次のリーダーを氏名する前に、次の変革フェーズが見えているか　など

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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