vol.56 金融女性遭遇的办公室暗礁：职场性骚扰

这是一档关注金融从业者和已退休从业者的栏目，主理人是王大力。今天这期播客，源于我前段时间在大力如山的后台，接连收到了两封不同的私信，讲的虽然是两件事，但本质上是一件事：金融行业的女性，在职场中遇到了性骚扰问题。第一封私信是这样说的：大力老师，向您举报某头部券商团队在开展A股项目时，性骚扰多名其他中介团队女性。项目现场负责人当着其他中介的面，猥亵会计师小朋友、拍照等。整个团队的风格就是不做事，疯狂 PUA 其他中介干活，甚至在工作群里侮辱、谩骂其他中介。第二封私信是这么说的：力哥，我从入行不久就关注您这个号了，看到了您给弱者很多偏爱和鼓励，万万没想到有一天自己也摊上事了。我是个券商打工人，正在经历上司性骚扰，上司多次要求和我单独出差，并且曾经在出差过程中言语骚扰加肢体接触骚扰。我上司已婚，岁数大、长得丑，为人行事也恶心至极。真的很崩溃，我想问我该怎么办才能手认人渣？有没有行业经验可以借鉴？具体套路就是这个领导以讨论项目为由，叫我到他房间讨论工作，借机动手动脚。我之前没有遇到过这种恶心的上司，缺乏防备心，但好在也没让他占到便宜，但是心理创伤极其严重，而且最近他又要我陪他出差…..甚至我当时在大力如山发出这两封截图后，有些男性留言说这类性骚扰问题，他们也会遇到：比如有留言说曾被一男客户要果照，这合理吗？现在还有阴影；有留言问力哥啥时候开个无性别场的，男性也会有遇到性骚扰的时候，而且真的是有苦难言都没法对人讲了。很多人还会说，你这是占便宜的吗？这便宜给你要不要啊？所以我就专门邀请了两位女性嘉宾：阿茶—播客『IT’S TEA TIME!』主理人，心理咨询师你的充气小白兔—前财经媒体人，视频博主跟我一起共同探讨了这个问题，并剪成了今天这期播客。-时间轴-05:58从两封私信，窥见金融职场的性骚扰一隅“先给大家介绍一下背景：我们这次的主题，源于我在大力如山后台，前一段时间接连收到两封不同的私信。表面上讲的是两件不同的事，但本质上都是一个事，就是女性在金融行业职场中遇到了性骚扰......”14:50女嘉宾亲述：他口中的玩笑，我心中的梦魇“首先我想说自己经历的事情。当时我在某机构工作，是一个工作场合，当时同事还坐在我旁边。有个关系还比较熟的甲方，我需要用公司的协议价，帮他定一个会议的酒店。那个甲方，就直接开玩笑跟我说......”22:36性骚扰自救条件：首先是勇气，然后是底气“如果换作是我遇到这种情况，我会让他也感到很痛苦。这种情况需要的不只是勇气，还有底气。如果她有底气......”30:28面对性骚扰的具体招数“之前我在看一些博主的投稿时，发现有那种从个体角度出发的，教你怎么去敲打领导，让他不要性骚扰你。第一步，你们相处时的所有方式都要录音。第二步，也是我觉得很刁钻的法子——你把那个录音档命名成《xx领导在某天晚上跟我说的话》，然后......”33:13做aggressive bitch就不会被骚扰，但会被讨厌？“那天的帖子里有个留言，我觉得特别有意思，应该也是一位女性读者发的：只能做一个被大家说很aggressive的bitch，基本就不会被骚扰了，但是会被大家讨厌。这是真的吗？”37:33向上反馈：用魔法打败魔法？“用更高的权力去打败这个权力，或者说自己成为一个权力更高的人，这些都是很好的方式。但听到这，我就会就有点难过，有种必须得用魔法打败魔法的观感......”46:45两难抉择：帮弱势者发声vs让子弹再飞一会？“比如说我认识你，对你有一定了解，有相关背景知识，同时可能对骚扰你的人也有一定了解。在这种情况下，我当然会信任你。但如果是一个我没有了解的人，甚至是被网络热搜推到风口浪尖上的人，现在我就会比较谨慎......”54:21激辩time：性骚扰是女性议题吗？“那天的留言里，还有两三位男性，说性骚扰并不仅限于女性，男性也会遇到这种问题。我把这些留言给整理了一下，给大家念念：我一男的，曾被一男客户要果照，这合理吗？”01:03:47爱人先爱己，自私又何妨“我们要喜欢自己，要成为一个更好的自己，鼓起勇气为自己的权利去努力争取。人本来就是自私的......”-关于大力如山-券业最野自媒体、原券商投行业务条线董事总经理、畅销书《投行职业进阶指南：从新手到合伙人》作者。创建了公益组织：金融职业发展专项基金【每周直播预约及回看】视频号：大力如山【互动平台】微信公众号：大力如山微博@王大力如山小红书：大力如山【书籍】《投行职业进阶指南》（各大购书网站均有售）

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