Amol Rajan

Esimerkiksi. Mitä olette tehneet, joita olette olleet onnistuneita? Mitä olette pystyneet antaa, jotta tulisitte sieltä? No niin paljon. Ensimmäinen asia on se, että en ole enää elänyt Englannissa. Se oli iso vaihtoehto minulle, koska olen todella londonainen. Olen kuten Eestis-londonainen. En tiedä, voisitko kertoa? En ole koskaan ajatellut, että tulisit Plyestöön. Kertoisitko Plyestöön tai Plyestöön?

Se on erittäin erilaista. Sinun täytyy pystyä, yksi asia. Sinun täytyy pystyä ympäri niitä vihreämpiä ympäristöjä. Sitten siellä on se, että sinun täytyy tehdä tietoja, jotka eivät ole täydellisiä. Ei tiedä, miten lapset löytävät niitä. Ei tiedä, mitä se tekee yhteiskuntaasi kanssa. Ei tiedä, miten työ on tehty. Miten siirryt trade-offsiin?

Oli jotain hienoa tapahtunut. Olet mennyt Stephen Bartlett Starry Over CEOin vuonna 2025, eli viime vuonna. Sanoit jotain, joka tuntui minulle ei ole vain luonnollisesti luonnollista, mutta minusta 90 prosenttia kaupungilta. Mitä sanoit? Mitä ajattelit työ- ja elämäbalanssista ja mitä sanoit? Siksi, että ihmiset eivät halunneet sitä.

Minulla ei ole koko ajan. Olet onnistunut Jensin kanssa, joka on suomalainen työntekijä. Oletko uskonut, että matkusten ratkaisu ja perusratkaisu ovat pysyviä? Kun näet niitä asioita, mietitkö niitä kaksi asiaa ongelmallisesti? Onko meidän pitävä vastata niitä?

Minä tiedän, koska tiedän paljon ihmisiä, joita tiedät. Tiedän sinun reputatiivasi. Puhun yksiköltä. Ihmiset, jotka työskentelevät sinua, todella arvostavat sinua. He todella tykkäävät sinua. He sanovat, että sinulla on todella iloinen arvostus tykkäämään. Ja sinulla on todella iloinen arvostus keskittymään. Mutta sinulla on mahdollisuus sanoa, että tämä on se asia, joka on tärkeä. Ja se tarkoittaa, että minä sanon, että neljä tietää ja yksi kyllä. Minulla on suurimmat rajoitukset. Minulla on suurimmat rajoitukset itselleni ja minulla on suurimmat rajoitukset kaikkien ympärilläni. Olen todella oikeassa.

Viisi isoja. Viisi. Ei ollut hyvä, kun olet vanhempi. Se on ideali. Ei ollut ideali. Silloin sinulla oli kaksi isoja ja sinulla oli kolme. Jokaisen perheessä oli, että isä olisi isä ja sinä olisit isä. Ja meillä oli kolme lapsia yhdessä. Ja sinulla oli se, että olit työskennellä ja rauhoitit lapsia ja rauhoitit heidän lukukseensa. Ja se on saanut sinut siihen, että olet kuka olet. Mutta luuletko, että on helpompaa puhua rahojen tärkeäksi, koska

Mitä jos siirrytään ehkä hieman suomalaiseen kulttuuriin, jossa on ollut monimutkaisuus rahoitukseen? Kun aloitin BBC Newsin vuodeksi sitten, vuonna 2016, oli iso siirryt, jossa järjestettiin suomalaiset tuotantopalvelut.

Ja alussa ihmiset sanoivat, että ei, ei, ei, ei, ei, ei, ei, ei, ei, ei, ei, ei, ei, ei, ei, ei, ei, ei, ei, ei, ei, ei, ei.

By the way, that's illegal, because we've got something called the Equal Pay Act, and that's illegal. And that led to a huge amount of headlines and scandal and commotion, but actually, by the way, the BBC is much better on that than a lot of the people criticizing the BBC, and the BBC's got a smaller gender pay gap. Gender pay gap being slightly different to equal pay, which is a legal right. But there was this move towards transparency, and a lot of the people who had been against

public disclosure of salaries changed their mind and said actually this is quite good because you know we've got more equality of exposed some bad things. Do you think we should all just talk about how much we earn a lot more a lot more kind of openly? I do and I think it's essential for two reasons. First of all I live in California right now where there's a requirement whatever job you post as a company has to have a salary band attached.

Miksi me pysymme? Mitä me itse asiassa pysymme? Se on haastavaa olla puu, kuten sinä tiedät, ja minä tiedän hieman hieman hieman. Tiedän vähän siitä, mitä on sellaista, että olen hieno, ja olen kasvanut perheessä, jossa on aika paljon rahaa, ja talon atmosfeeri on tehty siksi, ettei sinä pysty tekemään jotain, ettei sinä pysty tekemään jotain, ettei sinä pysty tekemään tätä. Se on haastavaa olla puu.

On mielenkiintoista puhua omasta äidistäsi. Olet luonut aika paljon siitä, mitä sanot. Ei kaikkea. Olen tyypillinen, aloitan yrityksen ja tuntuu, että se on kirjoitettu minulle ja minulle myös, mutta aika paljon siitä, mitä teet ja mitä teet podcastissa, joka sopii paljon erittäin vahvoja naisia. Ja minun pitäisi sanoa, että niille, jotka eivät tiedä, että olet Obama-yhteisön puolustajana. Olet pitänyt paljon aikaa Michelle Obama kanssa. Olet todella yrittänyt tehdä naisia ja työskennellisiä naisia

miettivät erilaisesti heidän karjojaan, asioitaan ja todellisuudestaan asioita, joita kutsutaan nukkumaan. Mikä olisivat vanhat ajatukset, joita haluaisit vahvistaa, vahvistaa ja rikottaa, kun puhutaan a. nukkumaan ja b. nukkumaan?

Instagramilla ja päättäneet, että en tee sitä ja minun täytyy elää tuohon ilmaisempaan standardiin, vaan että sinulla on visio sinun perheesi ja siitä, miten sinut haluaa elää. Ja sitten elät tuohon. Ei ole minuutti puhuttu siitä, että on jotain sellaista, joka kutsutaan matalaisuuteen, että on paljon naisia, jotka tekevät työtä ja jotka ovat aivan ainoastaan heidän karjansa, ehkä he ovat noin 20-30-vuotiaana, ehkä hieman vanhempi.

kun he eivät halua pysyä, ja he näkevät tykkäyksiä todella pysyvällä, mennä kolme tai neljä tasoa karriereista hyvin nopeasti, heidän täytyy mennä muutamia vuosia ulos. Ei vain muutamia vuosia ulos, vaan he ovat täysin pysyviä, ja he haluavat, että naiset pysyvät heidän vahvistuksensa. Järjestelmä on todellinen, ja se tarkoittaa, että se on edelleen suurin taito mennä ja naiset ylös.

Se on niin mielenkiintoista. Isäni on sociologi ja hän on opettaja perhe- ja yhteiskunnan opettajana. Yritän jättää jotain tällaista häneltä. En puhu liikkuessani liikkuessani liikkuessani liikkuessani liikkuessani liikkuessani liikkuessani liikkuessani liikkuessani liikkuessani liikkuessani liikkuessani liikkuessani liikkuessani liikkuessani

Olen aika hyvä nyt sanoa kiitos, mutta ei kiitos. En voi. Minulla on liian paljon. Ja minulla on neljä nuoria. Ja en usko, että naiset eivät ole mahdollisia tehdä sitä samalla tavalla. En ole varma, että naiset voivat sanoa, että olen todella pahoillani, että minulla on neljä nuoria kotona. Koska se on sellaista asiaa, että sinun pitäisi ratkaista se, koska sinä olet heidän isänsä. Jos isänsä tekevät sitä, he ovat täysin herot.

Ja mielestäni se on ihanaa. Sama asia koulujärjestelmällä. Ja sanon, että tämä on täyttänyt täyttänyt täyttänyt täyttänyt täyttänyt täyttänyt täyttänyt täyttänyt täyttänyt täyttänyt täyttänyt täyttänyt täyttänyt

So let's talk about what all this adds up to. So the book is an attack on some old, and in your view, kind of outdated ways of thinking. Old thoughts, as you call them, on these big pillars, the big issues in our lives. What does it add up to? Because you are obviously a...

paragon of social mobility. You're one of the most successful, and by that I don't just mean wealthy, I mean successful transatlantic business women of your generation. You're an entrepreneur, you're an investor, you've launched and run big, big companies. And yet you've left the UK.