Gloria Dellano
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first heard Sep 2026
last heard 8 Sep
Gloria Dellano’s voice in public audio — every appearance, attributed to the second.
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recordings per month · last 12 monthsRecordings per month over the last 12 months — 1 in all, peaking in Sep 2026 with 1.
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Hay que esperar y ver qué.
dice el el reglamento interior de trabajo sobre los retardos si tres retardos o cuatro retardos hacen una falta pues ya ya ahí ya la tienes ¿no?
Exacto.
Otra, otro, otro punto, puede, fíjese que ésta es muy delicada, sobre todo para los trabajadores.
Puede presionarse al trabajador para firmar una renuncia voluntaria.
es importante, esa
es ilegal.
Tú no puedes obligar a nadie a firmar la renuncia voluntaria o en blanco, firmar nada en blanco.
a ver, cuenta bien.
Número uno.
No, no pueden, porque fíjense las consecuencias, ¿eh?
Tú, como trabajador, firmas, pones tu huella digital en la renuncia,
Después no vas a poder demandar rebel.
Es muy difícil ganar ese juicio para ti como trabajador.
Entonces, nada de que tienen que hacer, pues tienen que leer con mucho cuidado.
Tienen que comprender qué es lo que están aceptando.
Y en el momento, justo en el momento en que aceptan y firman la renuncia, les tienen que dar o su finiquito con la terminación real, o sea, no hay en qué significativo.
La prima de antigüedad, si tienes más de quince años, y las partes proporcionales que te deban, o si conveniste con el patrón que sea una liquidación, que son tres meses, que es indemnización constitucional, la prima de antigüedad y muchas empresas veinte días por año, ok, veinte días por año.
Entonces, si lo quieres, pero pero que te lo den en ese
momento, nada de que si no, bueno, pues ya después este lo vamos viendo, te lo voy a pagar en cómodas comercialidades, no señor.
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