Michel Alcoforado
speaker
1,149 appearances
18 recordings
1 series
first heard Jan 2026
last heard 3d ago
Michel Alcoforado’s voice in public audio — every appearance, attributed to the second.
Trend
recordings per month · last 12 monthsRecordings per month over the last 12 months — 18 in all, peaking in Sep 2026 with 9.
Appearances
É como a gente entende a tua neurodivergência e como é que ela pode te potencializar ou te dar um lugar.
Dentro do ambiente de trabalho.
Só que temos que fazer isso sem apostar em estereótipos.
E quais são os estereótipos comuns?
Ah, o fulano, que tem TDAH, ele é mais criativo por si só.
E aí colocam ele na vaga de criativo.
Então você cola um rótulo no fulano e ele precisa começar a desempenhar aquilo porque disseram: olha, todo mundo com TDA tem tal coisa.
E não é assim.
Um outro elemento importante que a pesquisa aponta é que os autistas também estão sempre sendo lidos como aqueles que têm supercapacidades em determinadas funções.
Então, numa empresa que o setor de contabilidade precisa de alguém com muita atenção.
Pessoas que têm dificuldade de entrar em contato com outras e gostam de atividades onde tenham ali um foco mais claro na resolução de determinado problema.
Teoricamente, elas desempenhariam melhor essas funções.
O que também acaba rotulando.
Então, compatibilidade é um elemento importantíssimo.
Mas há dois pontos decisivos também dentro desse processo para conseguir manter ou estimular a permanência desses profissionais dentro das empresas.
Que é como eles serão recebidos pelas outras pessoas.
E o terceiro ponto é o ambiente.
Se o ambiente está preparado para isso.
Que alguém que se distrai fácil por conta do TDH?
Talvez a gente tenha que pensar num ambiente onde um fone de ouvido seja usado, ou alguém que tenha algum grau de autismo, talvez o home office seja o melhor caminho para essa pessoa conseguir desempenhar suas funções.
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