Rebeca Muñoz

Pues es que yo quería, pero... Entonces eso es importante.

No hay soluciones y normalmente hay quejas.

Cuando una persona le da la retroalimentación o algo, o da un comentario sobre su trabajo, sobre su explicación,

En lugar de verlo como un tema que va a favor de buscar soluciones, lo toma personal.

Todo se lo toma personal.

Es que me dijo, es que me vio feo, es que claro, ya había pensado.

Y jura que el entorno completo sea una estrategia en su contra y para sabotearlo.

Y normalmente esta persona se alía con personas que también tienen discursos negativos.

Entonces ahí empieza el famosísimo radiopasillo.

Porque imagínate que si tú eres una persona que no se identifica con este perfil y llega este quejumbroso contigo, quejumbrosa, decir, ¿sabes qué?

Pues conmigo no.

O sea, dices, ah, pues qué interesante.

Pero ya no replicas ese diálogo.

Entonces él va a buscar a esta persona, pues aliarse con una persona que tenga el mismo discurso negativo.

Y hay un tema que es importantísimo, es emocionalmente rencoroso.

¿Qué quiere decir esto?

Es se guarda las que según él, lo pongo entre comillas, le hicieron.

Sí, sí, sí, sí, sí.

Me la vas a pagar.

Entonces, si te acuerdas que tú hace cinco años en la junta que tuvimos, tú me dijiste que no estabas de acuerdo con lo que yo dije.