Thomas Uhlendahl
speaker
364 appearances
1 recordings
1 series
first heard Dec 2025
last heard 20 Dec
Thomas Uhlendahl’s voice in public audio — every appearance, attributed to the second.
Trend
recordings per month · last 12 monthsRecordings per month over the last 12 months — 1 in all, peaking in Dec 2025 with 1.
Appearances
Das habe ich sehr weit ausgeholt.
Wenn ich von der Art her als erstes drauf schaue, überlagern sich häufig diese Arten, also dass ich vielleicht einen Beziehungskonflikt auch noch mit drin habe.
Nehmen wir mal an, wir beide hätten uns vor einiger Zeit um die letzte Aufnahmekamera hier gestritten, weil wir im Laden waren und beide gebraucht hätten.
Könnte sein, dass wir uns aber vorher schon gekannt haben und die Auseinandersetzung, ich brauche sie, du brauchst sie...
dazu geführt hat, dass unsere Beziehung darunter gelitten hat.
Sollten wir jetzt irgendwann in der Zukunft sagen, wir stehen beim nächsten Konflikt um irgendwas anderes, könnte es sein, dass die Beziehung, die zwischen uns gelitten hat, dass das Vertrauen nicht mehr da ist.
Die Möglichkeit des Interessensausgleichs, vielleicht könnten wir auf einer sachlichen Ebene miteinander darüber dann diskutieren und vielleicht, wenn es ein bisschen hitziger wird, uns jemand anders helfen als intermediäre Instanz.
Es könnte aber sein, dass ich an der Stelle das Vertrauen daran verloren habe, dass du...
gut, fair, mich verstehen wollend mit mir das überhaupt klären willst.
In der Mediation gibt es so den Gedanken sehr häufig, erstmal einen Teil der Beziehungskonflikte wieder zu bearbeiten, damit das Vertrauen überhaupt da rein wieder da ist, dass auch die andere Partei wirklich Interesse hat und
den Konflikt zu bearbeiten bis hin zu lösen.
Also die Herausforderung ist ja bei Konflikten, ich kann ja keinen Menschen dazu zwingen, einen Konflikt zu lösen.
Bei Wertekonflikten geht es auch vielleicht mitunter gar nicht.
Ich kann nur Menschen dazu einladen, das zu tun.
Und manche Mediationsausbilder sagen auch an der Stelle, ich kann den Menschen noch zumindest aufzeigen, was es für sie von Vorteilen hat, selber in der Konfliktbearbeitung das zu tun oder wenn ich es nicht tue, welche Konsequenzen es haben kann, wenn andere für mich den Konflikt lösen.
Das ist ja mitunter, was ich zum Beispiel bei Scheidungen, also ich durfte in meinem Leben auch schon Scheidungen mediieren und in der Tat...
hat es Vorteile, wenn die sich trennenden Eheleute gemeinsam klären, was sie brauchen, was sie nicht brauchen.
Und anstatt, dass irgendwann eine Familienrichterin, ein Familienrichter entscheidet, wer kriegt was, weil das Ergebnis wird in der Regel so sein, dass einer damit irgendwie nicht zufrieden ist.
Insofern ist der Vorteil in die gemeinsame Konfliktbearbeitung zumindest einzusteigen, der, dass ich selber mit dran arbeite, erfordert aber auch die Akzeptanz und das ist der große Punkt, die Akzeptanz der anderen Perspektive und das ist ein Prozess, der bei Konflikten, je nachdem wie weit sie eskaliert sind, also wenn ich so an die Eskalationsstufen von Glasl denke,
wo man so sagt, Mediation sechs, vielleicht noch sieben, aber dann wird es auch echt schwierig.
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