Сегодня мы поговорим о том, что такое ответственность, и о том, как сделать более ответственными своих сотрудников. Часто слышу от руководителей: «Хочу ответственных сотрудников, хочу, чтобы сотрудники отвечали за свою работу». Желание у руководителя есть, действия вроде бы делаются, а многие сотрудники так и остаются безответственными. Давайте посмотрим, что мешает сдвинуть дело с мертвой точки. Для начала – история. Два человека работали на стройке. В обеденный перерыв они обычно устраивались в бытовке и доставали припасенные бутерброды. Один человек, развернув сверток с едой, в предвкушении потер руки и сказал: «Прекрасно! Я так проголодался! Курица, соленые огурчики, бутерброды с сыром, ух!» Второй взглянул на свои бутерброды и тяжело вздохнул: «О господи, опять эта ветчина! Как же она мне надоела! Уже третий раз за неделю бутерброды с ветчиной. Видеть ее больше не могу!» «Да не переживай ты так, – стал утешать его приятель. – Если ты не хочешь ветчины, просто скажи жене, чтобы она делала тебе бутерброды с чем-нибудь другим!» Второй в замешательстве ответил: «О чем ты! Я же не женат! Я делаю себе бутерброды сам!» Так что «бутерброды с ветчиной» мы себе сами делаем.А если так, то для начала давайте определимся, что мы будем понимать под словосочетанием «ответственный сотрудник»...Если Вы захотите задать какие-то вопросы, присылайте их на почту [email protected]. Наш сайт: https://know-how5.ru. Тест для руководителя Вы можете пройти здесь: https://sitedirectora.ru/test/. Telegram-канал: https://t.me/helenaboyarkina.

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related