В текущем подкасте обсудили:Важность коммуникации с кандидатомКак узнать истинную мотивацию кандидатаИдею персонализированных писемСколько времени занимает креативный подход к кандидату?Как с помощью персонажа рассказать о компании?Личные навыки, которые помогают закрывать вакансииКак узнать у кандидата, почему он в поиске работы, не спрашивая об этом?Почему важно верить в свой продукт?В конце подкаста вас ждет блиц- опрос.Также обязательно дослушайте до конца, чтобы не упустить возможность получить подарок от сегодняшнего гостя: личную консультацию от Евгении или классный ежедневникКак найти Женю?Инстаграм: https://instagram.com/leopardik?igshid=YmMyMTA2M2Y=LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/evgenia-volvak-729256aa/Подписывайтесь на мой телеграм-канал https://t.me/fromYaziВ Инстаграм я каждый день рассказываю о нашем пути - https://www.instagram.com/yazilya_nrЯ в вк: https://vk.com/tech_recruiter Пройдите бесплатный МИНИ-КУРС для ИТ-рекрутеров, чтобы погрузиться в профессиюhttps://t.me/Yazilya_Juniorbot?start=link_LRWoIPeykuПроверьте свои силы в сорсинге и получите новые полезные инструменты в боте: https://t.me/Yazilya_sourcing_bot?start=link_M6ZFMkfA1k Для проведения корпоративных тренингов, личных консультаций, выступлений пишите в личные сообщения в телеграм аккаунт @tech_recruiterСообщество IT рекрутеров https://t.me/ITrecruiters_communityВакансии и заказы для IT рекрутеров: https://t.me/+WEf3Vuh4f_KGb0az

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related