Зачем нам Путь Сотрудника? История вопроса. Эпизод 1. Сезон 4

Реальные коммуникации возвращаются. В этом сезоне (зима-весна 2022) мы выбрали для обсуждения такую актуальную тему как Путь сотрудника. Что это такое? Зачем нужно создавать и отслеживать Путь сотрудника? Как нарисовать Employee Journey Map и какие метки ставить на этом пути? Кто придумал этот термин? И какие компании стали первыми применять такой подход к отношениям с сотрудниками?Об этом и о многом другом вы узнаете из первого, пилотного выпуска 4 сезона Реальных коммуникаций. Снова с вами Анна Несмеева, лидер Сообщества внутренних коммуникаторов и София Семенова, эксперт по корпоративной культуре и внутрикому. Подписывайтесь на наш подкаст на всех площадках и обязательно делитесь ими с друзьями в социальных сетях! Потому что мы верим - знаний становится больше, когда ими делишься :)Если у вас есть вопросы или предложения по темам, пишите нам на почту [email protected] или в телеграм @Nesmeeva . И мы обязательно вам ответимВ подкасте упомянуты:Отчет Сбербанка 2017 (выдержки по ссылке) https://disk.yandex.ru/i/ORXbGEDgvuu0ngМарк Леви (Mark Levy) пионер работы с опытом сотрудников. https://gravityspeakers.com/speaker/mark-levy/Грэм Фрост, Эксперт по тимбилдингу и работе с клиентами его твиттер https://twitter.com/grafrost

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.