كتاب 7 مبادئ للقيادة التحويليةهيو بلاينفي عالم العمل الشيء الوحيد الثمين بالنسبة إلى الافراد الناجحين والفرق والمنظمات هو عقليتهم وما يدور في أذهانهم، فهذه ليست إستراتيجية الشركة أو خطة تعويض المبيعات أو قطاعات السوق التي يبحثون عنها، بل إنها خيار كل قائد وعضو فريق وموظف لنقطة تركيزهم وإعتقادهم وخلق ما هو لهم وللآخرين. يقدم كتاب سبعة مبادئ للقيادة التحويلية المبادئ الأساسية التي سيؤدي تنفيذها إلى نتيجة وأداء وبناءالعلاقات بشكل دراماتيكي.... كما يطرح الكثير من المواضيع المهمة والجذابة مثل: كيفية عيش الحياة المهنية والشخصية مع هدف طليق وشغف. كيفية تنفيذ أولويات إستراتيجية أكثر فعالية مع نتائج أسرع. الإحتفاظ بالموهبة الأفضل والأكثر إشراقا. جعل الموطفين وحاملي الأسهم الرئيسيين والمدراء يتبعونهم بحماس. الطريقة الأفضل للقائد حتى يكون نموذجًا للإبداع والنمو والعقلية الإيجابية. قد يكون لديك موظفين مع أعظم موهبة في العالم، إلا أنك لن تحقق نتائج ملحوظة قبل تغيير عقلية موظفيك. سيساعدك كتاب سبعة مبادئ للقيادة التحويلية على تحويل القدرة البشرية إلى نتائج عمل سريعة... This podcast includes content produced or editorially adapted under a mix of owned rights and lawful use.We respect intellectual property and review any documented rights inquiry.Rights contact: [email protected] Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related