コンサル転職後のリアルな苦労／前職とのギャップ／未経験でコンサル転職は辛い？／言語化力の重要性／聞く力・伝える力の鍛え方／文字起こし訓練法／事実と解釈の分離／思考の構造化訓練／日本語力は武器／基礎力が成果を左右する／コンサルの成長物語／未経験でも活躍可能／学び続ける文化／ケンブリッジの育成力／言葉は思考／日本語のクリアさは思考のクリアさ-----コンサルティングファームの現役ディレクター2名と新米コンサルタントがあれこれ言い合う「コンサルラジオ」。現場の様子をコンサル未経験者にもイメージしてもらいやすいよう、Q and A形式でお伝えします。【出演者の情報】榊巻亮：ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ CEO。コンサルタントとして金融・通信・運送など幅広い業界で変革プロジェクトに関わる。ファシリテーションを活かした納得感のあるプロジェクト推進を得意としている。著書に『世界で一番やさしい会議の教科書』『業務改革の教科書』など。白川克：ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ COO。業務改革、システム構築、ビジョン策定などのプロジェクトを数多く手掛ける。「空気を読まずにお客様にとって正しいことを言い、お客様とともに汗をかいて実行しきる」がコンサルティングモットー。著書に『システムを作らせる技術』『リーダーが育つ変革プロジェクトの教科書』『社員ファースト経営』など。ケンブリッジは創業30年、プロジェクトを成功させるのが得意なコンサルティングファームです。コーポレートサイト　https://www.ctp.co.jp/通年でコンサルタントを採用しています　https://www.ctp.co.jp/recruit/出演者みずから執筆した書籍はこちら。事例たっぷりです。　https://www.ctp.co.jp/book/【メッセージ募集中】番組で取り上げてほしいテーマ、感想などをpodcast（アットマーク）ctp.comまでお寄せください。

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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