主播：梅莉（法国）+Selah（美国）音乐：boundaries网上有很多关于不同国家工作文化的梗。“法国人天天放假！美国人没有生活！”等等。比如，有一个很经典的美国网友自嘲：“I have surgery (手术) at 4 p.m., but I can still join the 5 p.m. meeting. I’ll just stay muted (只能全程静音) because the anesthesia might not have worn off yet (可能还没从麻醉里完全醒过来).”欧洲网友这边画风是这样的：“Sorry, I can’t work this week. It’s my local cheese maker’s anniversary (我家附近的奶酪工坊周年庆).”还有一种大家很熟悉的对比：American: “I broke my leg, but I can still answer emails.”European: “It’s sunny today. I’ll reply next week.”虽然这些都是网络梗(memes)，而且明显经过了夸张处理，但有意思的是，很多人看到以后都会觉得：“Wait… that actually sounds kind of true.”为什么这些刻板印象会让人觉得“好像还挺真实”？01. Live to Work or Work to Live? 为了工作而生活，还是工作为了生活？在网络上，美国人经常被描述成：Live to work (为了工作而生活)而欧洲人则被描述成：Work to live (工作是为了生活)。简单来说，前者强调工作在生活中的重要地位，而后者则更强调 (emphasize)：工作只是生活的一部分，而不是生活的全部。有人会发帖说自己“I answered emails from my hospital bed (躺在病床上还在回邮件)”，或者“I haven't taken a real vacation in three years（已经三年没有真正休过假了）”。这些话当然都是exaggerated(夸张的)，但它们之所以好笑，就是因为很多人觉得自己多少能relate to them(产生共鸣)。法国人其实也一样喜欢拿自己的工作文化开玩笑。比如一个很经典的说法：“August? Nobody’s working.”“八月？没人上班。”虽然有夸张成分，但背后确实反映了一种法国的vacation culture (休假文化)——尤其到了夏天，很多公司和员工都会明显放慢工作节奏 (pace)。所以，“美国人拼命工作、法国人天天放假”当然不能当成事实。但这些internet stereotypes (网络刻板印象) 为什么会流行，本身就很值得聊。因为它们背后，确实存在一些不同的work culture (职场文化)。而接下来，我们就来看看：这些网络梗到底有多少是真的。02. Taking Vacation Without Feeling Guilty 不带愧疚感地休年假梅莉搬回法国之后，有一件事情让她印象特别深：People actually use their vacation days (大家真的会把年假休掉)，而且更重要的是：without feeling guilty (不会因此感到内疚)。在法国，很多人会把自己的年假全部休完，而且不会觉得“是不是我休太多了”“别人会不会觉得我不够努力”。相比之下，在一些美国职场中，情况可能不太一样。People have vacation days, but sometimes they feel guilty taking them (很多人也有年假，但休假的时候有时会感到内疚), or they worry they'll fall behind (或者担心自己会落后于工作进度).这时候还有一个非常实用的英语表达：To unplug (彻底从工作状态中抽离出来).这里的unplug当然不只是“拔掉插头”，而是指暂时和工作断开联系，让自己真正休息。所以，如果你说：I really need to unplug.意思就是：我真的需要暂时把工作放到一边，让自己的大脑休息一下。它和单纯的put your phone away(把手机放到一边)还不太一样。To unplug means stepping away from work completely (彻底离开工作状态).You actually disconnect from work (真正和工作断开联系).我们当然都需要努力工作，但我们也需要偶尔“unplug (彻底放松)”一下。因为rest isn't a reward (休息不是一种奖励)，它本身就是生活的一部分。而所谓的work-life balance (工作与生活的平衡)，也许就是知道什么时候应该认真工作，什么时候应该允许自己停下来。03. Is America Really That Extreme? 美国真的有那么“卷”吗？说到这里，可能有人会问：网上这些美国人的工作梗，真的都是真的吗？其实，the internet exaggerates things a little (网络上的说法确实有一些夸张)。美国的工作文化并不是所有公司、所有行业都一样。It really depends on the company and the industry (这真的取决于公司和行业).有些工作确实非常忙，员工可能需要经常加班、回复邮件；但也有一些公司非常强调：Leave work at work (把工作留在工作场所).下班之后，就是自己的时间。Younger generations in America care much more about work-life balance (美国年轻一代更加重视工作与生活的平衡) than people did twenty or thirty years ago .所以，与其说“美国人都在拼命工作”，不如说美国不同的职场之间存在非常大的差异。同样的道理，也不能简单地认为“法国人都不爱工作”。梅莉分享说：“I have American friends who have amazing work-life balance, and I also know French people who work incredibly hard (我有一些美国朋友拥有非常好的工作生活平衡，但我也认识一些工作非常努力的法国人).”所以：It’s not about which country is better (这并不是哪个国家更好).Every person is different (每个人都不一样).这些都是stereotypes(刻板印象)，即使它们有时候真的很好笑，也不能把它们当成对一个国家所有人的准确描述。毕竟，网上那个“美国人断了腿还在回邮件、法国人看到太阳就不上班”的世界，更多是一个internet joke(网络玩笑)。04. Email Culture 邮件文化：什么时候该回复？如果说工作文化中有什么特别容易体现差异，那就是email culture(邮件文化)。在法国，If someone emails me on Friday evening, I usually don't expect an answer until Monday (通常不会期待你马上回复).也就是说，周末默认是休息时间。而在美国，情况就更加复杂一些。It really depends on the company and the industry (这取决于公司和行业)。有些公司同样不会要求员工周末回复，但在另一些公司，人们可能会觉得自己需要reply quickly(尽快回复)，甚至在晚上或周末也一样。不过，现在越来越多的公司开始强调healthy boundaries(健康的工作边界)——下班之后，工作和私人生活应该有一个清晰的界限。尤其是到了假期，很多人都会设置automatic reply(自动回复)：“I'm on vacation.” “我正在休假。”而且通常没有人会觉得这有什么奇怪。既然你在休假，就意味着你暂时不需要处理工作。美国当然也有很多人会使用automatic replies（自动回复），但有时候，即使已经设置了自动回复，还是会忍不住打开邮箱：“Just in case.”（以防万一。）这其实就是很多人的真实状态：人已经离开办公室了，但脑子还没有真正unplug(从工作中抽离出来)。所以，真正的休假可能不仅仅是“不回复邮件”，还包括不要一直想着：“What if there’s something important?”（万一有什么重要的事情呢？）而这也正是为什么现在越来越多人开始讨论work-life balance(工作与生活的平衡)——休息的时候，就真的允许自己休息。05. Lunch Is Different Too 午饭时间，也能看出工作文化的差异除了邮件，还有一个很日常的差异：lunch(午饭)。在法国，午饭往往不只是“赶紧吃两口，然后继续工作”。People actually sit down, talk, and eat together(大家会真正坐下来，一边聊天一边吃饭).有时候一顿午饭甚至会持续一个多小时。这种sit-down lunch(坐下来好好吃饭)，其实也是法国人工作文化的一部分。而在美国，lunch通常会短很多。Lunch in America is usually much shorter.很多人可能只有很短的午休时间，甚至会eat while working (一边工作一边吃饭)，一边吃饭一边answer emails (回复邮件)或者finish projects(完成工作项目)。当然，not everyone does this (并不是每个人都这样)，不同公司和行业之间也有很大区别。所以，有时候一个国家的work culture(工作文化)，其实就藏在这些非常小的日常习惯里。06. Young People Are Changing 年轻人正在改变工作文化不过，比“美国人更拼、法国人更会休息”更有意思的是：年轻人正在改变这种工作文化。现在，越来越多的年轻人开始问一个问题：How much should work define our lives?工作，到底应该占据我们人生的多少？在美国，这种讨论尤其明显。我们经常会听到一些和职场有关的新词，比如：burnout(职业倦怠)、boundaries(工作边界)，以及quiet quitting(“安静离职”，指只完成工作职责、不再额外付出)。当然，quiet quitting并不是真的“辞职”，而是说：我会把自己的工作做好，但不会让工作无限占据我的私人时间。很多年轻人并不是不想努力。They just want success without sacrificing their health, family, or personal life.他们依然希望获得成功，但不想为了成功牺牲自己的健康、家庭和个人生活。而有意思的是，这种想法并不只出现在美国。法国一直都非常重视work-life balance(工作与生活的平衡)，而现在，越来越多的美国年轻人也开始认真思考这个问题。也许两种文化其实都可以互相学习：Hard work is important, but so is rest.努力工作很重要，但好好休息同样重要。真正重要的，可能不是“法国人应该像美国人一样努力”，或者“美国人应该像法国人一样休息”，而是找到适合自己的work-life balance。毕竟，工作是生活的一部分。It shouldn't have to become your whole life.Work hard, but don't forget to live.努力工作，但也别忘了生活。那么，你怎么看待美国和法国不同的work culture(工作文化)？欢迎在评论区告诉我们你的想法！

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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