看完31遍《甄嬛传》，发现四郎和果郡王都是一身毛病，苏培盛倒是个真男人——那些比当领导秘书还精细的进退分寸、言语机锋、合作与自保，怎么跟我们在体制内的为人处事那么一致既然如此，我们就来掰扯掰扯，什么角色在体制内活得最长？什么关系最有边界又惺惺相惜？什么时候该温润如水地解决问题？什么时候又该硬气说话，树立好自己的边界？如何跟领导沟通不越界，如何与同事合作不内耗？作为一个普通的小职员，到底该怎么既保护自己，又能把事办成。这期节目，就借几个看上去不出众、但很有头脑的角色，把我们关于“如何与领导、同事、自己相处”的观察、困惑和心得，坦诚地摊开说说。如果你也喜欢《甄嬛传》，就来跟我们一起聊聊其中的“为人处事哲学”。本期嘉宾阿黎：体制内小超市陪练官，《体制内｜考公人的聊天局》的主持+策划本期同步推荐伦敦西区原版音乐剧《玛蒂尔达》，经典舞台剧上海、深圳、西安、苏州（领券中）正在热售！如果你也希望和玛蒂尔达一样，活出你独有的力量，就快戳链接抢早鸟票吧！→ https://ticket.antank.cn/ws/P7sehiSbxuV3时间：即日起至1月16日（本周五）点亮「想看」+「分享」，就可领取30元专属优惠券哦制作、策划：繁繁编辑：晓晓剪辑：涛涛时刻：06:23 苏培盛的职场智慧：为什么给领导提方案时出选择题，而不是问答题？14:16 如何把握上下级关系？为什么要牢记“您怎么看？”18:35 甄嬛的“自我本位”：怎样避免情绪内耗，做到“有原则的不好惹”？27:40 端妃与甄嬛：成年人协作的根本驱动力是“共赢的利益”33:39 端妃、甄嬛、欣贵人......不同人物在体制内的古今对照35:47 欣贵人的“躺赢”智慧：普通职员如何在体制内安稳生存又不失锋芒？40:41 以静制动、以柔克刚、 “一格电”端妃的长期主义相处之道47:19 体制内日常工作中如何接住情绪、化解冲突、推动事务？55:25 人际关系的良性循环：从主动释放善意开始60:08 人际关系是“看清自己”的镜子：把自己搞懂了，交往便水到渠成节目介绍：「体制内｜小职员们的聊天局」是体制内干了10年辞职的繁繁，给体制内各行各业的小职员们，攒了个有意思的聊天局，来和大家一起了解不同的体制内小伙伴的生活状态~商务合作&投稿加入节目：邮件联系[email protected]，请备注来意，加听友群也可以发邮件如果觉得我们的节目对你有帮助，记得订阅、或者给我们评论留言，也可以分享给你的好友哦有任何其他问题或反馈，欢迎评论、添加微信或发送电子邮件与我们取得联系加入听友群：扫码小助理企微2号（2号！2号！重要的事情说三遍）咨询/陪练小超市：扫码小助理企微（以下二维码图仅对接小超市，不对接听友群哦）喜马拉雅/小宇宙/网易云/微博/小红书/苹果播客/QQ音乐/虎扑：体制内｜小职员们的聊天局b站：播客-体制内知乎：体制内-小职员

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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