坂東放レのポイっと♪手放す経営ラボラトリー

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新しい働き方や経営スタイルを研究し、“コミュニティーカンパニー”を自ら実践する「手放す経営ラボラトリー」。 ...

Business 415 recordings 2019 → today Weekly updated 2 days ago
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組織を進化させるプログラム「DXO」とは？ contributed by Lukas · Mar 9, 2020
Q.サボる社員がいた場合はどうするんですか？ contributed by Lukas · Mar 9, 2020
ティール度診断の「オンライン相談」やってます。 contributed by Lukas · Feb 25, 2020
ティール度診断【解説5/5】あなたの会社の採用基準って何？「労働環境 充実度」 contributed by Lukas · Feb 18, 2020
ティール度診断【解説4/5】社長の給料もまる見え？「情報共有 透明度」 contributed by Lukas · Feb 18, 2020
ティール度診断【解説3/5】ちゃんと雑談してる？「自主経営 開放度」 contributed by Lukas · Feb 10, 2020
ティール度診断【解説2/5】業務に必要なスキルは明確になってる？「ビジネスモデル 構築度」 contributed by Lukas · Feb 10, 2020
ティール度診断【解説1/5】価値観の整理と進化 contributed by Lukas · Feb 10, 2020
NY発 働き方最前線 contributed by Lukas · Jan 17, 2020
No.066 Q.どんな内容なの？「手放す経営1日体験会」 contributed by Lukas · Jan 14, 2020
No.065 ”ティール的”自律型組織 実践セミナー参加者の声 contributed by Lukas · Jan 14, 2020
No.064 Q.社員に何もかも任せたら、ユートピアになっちゃうんじゃないの？ contributed by Lukas · Jan 14, 2020
No.063 「管理を手放した理由は、先輩経営者が◯◯だったから」さくらフォレスト岡部会長の創業の経緯。 contributed by Lukas · Jan 6, 2020
No.062 ブックレビュー「ザッソウ」 contributed by Lukas · Jan 1, 2020
No.061 「ティール度診断」はじめました。 contributed by Lukas · Dec 25, 2019
No.060 ブックレビュー「OPENNESS(オープネス)」 職場の「空気」が結果を決める contributed by Lukas · Dec 25, 2019
No.059 「権限を持ちたくない」社長のトークライブ報告 (TABIPPO しみなおさん) contributed by Lukas · Dec 19, 2019
No.058 Q.経費って、公開した方がいいの？ contributed by Lukas · Dec 18, 2019
No.057 権力の分散って、本当にできるの？ contributed by Lukas · Dec 17, 2019
No.056 【実験報告】仕事のパフォーマンスがめちゃくちゃ上がってます contributed by Lukas · Dec 13, 2019
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新しい働き方や経営スタイルを研究し、“コミュニティーカンパニー”を自ら実践する「手放す経営ラボラトリー」。 この番組では進化型組織についての情報や、最先端の組織づくりの過程で起きている“リアル”について、ラボ所長 坂東孝浩がお伝えしていきます。 毎週火曜22時から配信。 ⚫...

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