⬇️English below ⬇️ A „Pszichológia a munka világában” kötet megjelenése kapcsán Balázs és Krisztián beszélget a könyv fejezeteiről, témáiról, a munka- és szervezetpszichológia aktuális kérdéseiről. Mi tekinthető pszichés zavarnak napjainkban? A pszichés akadályozottság, és az ezzel összefüggő előítéletek leküzdése komoly problémát jelent a munka világában. Nem vagyunk elég érzékenyek a pszichés zavarok és a munkahelyi stressz felismerésében, e problémák kezelésében, megoldásában. Érintjük a munkahelyi zaklatás, pszichoterror témaköreit, különös tekintettel a mobbing inzultusokra is Tarts velünk ha érdekel a munka és lelki egészség kapcsolata, a munkahelyi zaklatás, vagy az előítéletek a munka világában! Ne hagyd ki ezt az epizódot, és tudd meg, miként kapcsolódhat a munkaképesség a pszichés tényezőkkel, és mit jelent az empatikus szervezeti kultúra! Ha lemaradtatok volna az előző epizódokról! 🎙️⁠⁠Spotify⁠: https://open.spotify.com/show/6ljfoEoGIRkOrfSM5y7zl4?si=69a2a8abd9c64a4d 🎤⁠Apple Podcast⁠: https://podcasts.apple.com/us/podcast/alkalmazott-pszichol%C3%B3gia-podcast/id1771379207 🎧⁠YouTube: https://youtube.com/playlist?list=PLMbCbSsPSsJw09MhQQGZH2zd0TvI1k6mb&si=V_OpVib7qqoQm87x Az Alkalmazott Pszichológia Podcastról: https://pte.hu/hu/podcast/alkalmazott-pszichologia-podcast/alkalmazott-pszichologia-podcast #mobing #munkahelyiterror #pszichológia #alkalmazottpszichológia #munkakörnyezet #ergonnomia #kiégés #egyensúly #monotonia⁠⁠#pte1367⁠⁠ ⁠⁠#ptepodcast⁠⁠ ⁠⁠#egyetemipodcast⁠ ------------------------------------------------------------------------------------ This subtitled video format only available on Spotify and YoutTube. Apple podcast does not support videos! In the context of the publication of the book "Psychology in the World of Work", Balázs and Krisztián discuss the chapters, topics and current issues of work and organisational psychology. What is considered a psychological disorder today? Psychological disability and overcoming the prejudices associated with it is a serious problem in the world of work. We are not sensitive enough to recognise psychological disturbances and stress at work, to deal with them and to solve them. We touch on the issues of harassment and psycho-terror at work, with particular attention to mobbing offences. Stay tuned if you are interested in the relationship between work and mental health, workplace harassment, or prejudice in the world of work! Don't miss this episode and learn how work performance can be linked to psychological factors and what an empathetic organizational culture means! #mobing #workplace terror #psychology #employee psychology #work environment #ergonnomy #burnout #balance

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related