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aktuelle Entscheidung des LAG Düsseldorf - Arbeitnehmer wollte keine rote Hose (Arbeitskleidung tragen) - 2 Abmahnungen, dann ordentliche Kündigung - Arbeitsgericht und Landesarbeitsgericht Düsseldorf gaben dem Arbeitgeber Recht Link zur Pressemitteilung: https://www.justiz.nrw/JM/Presse/presse_weitere/PresseLArbGs/Nr_07_24/index.php Artikel: 1. ordentliche Kündigung 2. fristlose Kündigung 3. Abfindungsrechner Homepage: https://rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de/

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