I denne episoden gjør vi HR konkret for små og mellomstore håndverksbedrifter – der lederen ofte er «alt på én gang». Eli Heyerdahl Eide fra RørNorge har med seg sidekick Tom Skogsrud fra Ringside Rørleggerbedrift AS. De har besøk av HR "nerd" Anne Sødem. Sammen tar de opp tema rundt; vanskelige samtaler, tydelige forventninger, onboarding, dokumentasjon, kulturbygging og rekruttering. De snakker også om hvorfor medarbeiderskap er like viktig som lederskap. Dette er en episode for både ledere og ansatte. HR er ikke et system, det er god og hverdagsnær ledelse. Vi viser hvordan du som leder kan jobbe tryggere og klokere med folkene dine når du selv er HR avdelingen. Ta ting tidlig, vær tydelig fra start, gi mer ros enn ris, bygg psykologisk trygghet, dokumenter ryddig og avslutt arbeidsforhold like profesjonelt som du starter dem. Lytt inn for utfyllende snakk om HR oppgavene du må håndtere! Har du spørsmål, kommentarer eller forslag til nye temaer og gjester vi burde ha med i podcasten , så kan du kontakte oss på Facebook og Instagram . Del gjerne episoder med venner og kollegaer.

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related