Trage dich JETZT in dem Newsletter ein und sichere dir jede Menge Willkommensgeschenke: https://www.bgmpodcast.de/bonus-geschenke 🎙 Bewerbungsgespräch: 15 geniale Fragen an potenzielle Bewerber🎙 Es gibt viele Gelegenheiten, bei denen man ein Bewerbungsgespräch führen muss. Um einen Eindruck von potenziellen Bewerbern zu gewinnen, sind die richtigen Fragen entscheidend. Ich präsentiere dir heute 15 Fragen, mit denen du herausfinden kannst, ob der Bewerber für dein Team der Richtige ist! Erfahre mit diesen Fragen mehr über seine Ziele und Motivation. Und finde heraus, ob die Person in dein Team passt. Ich zeige dir 15 Fragen, die dir dein Portfolio an möglichen Bewerbungsfragen erweitern sollen. Wir haben keinen standardisierten Ablauf in einem Bewerbungsgespräch, den wir einhalten. Doch klassische Fragen, wie: Wo siehst du dich in 5 Jahren? Was sind deine Stärken und Schwächen? o.Ä. stellen wir nicht. Mit folgenden Fragen wollen wir viel eher herausfinden, ob unser Job wirklich der Traumjob des Bewerbers ist und ob er gut in unser outness-Team passt. Los geht’s, ich liste dir die 15 besten Fragen aus unserem Fragenportfolio auf: 1. Erzähl mal, wie bist du zu der Person gekommen, die du heute bist? 2. Wie hast du dich auf den heutigen Termin mit uns vorbereitet? 3. Warum willst du den Arbeitgeber wechseln? 4. Wie stellst du dir die ersten 4 Wochen in unserem Team/ an deinem Arbeitsplatz vor? 5. Was bedeutet für dich Erfolg? 6. Wie motivierst du dich auf Arbeit? 7. Auf welche Ergebnisse in deinem Job bist du richtig stolz? 8. Wie gehst du mit Misserfolgen und Rückschlägen um? Lernst du daraus? Hast du Techniken? 9. Wieso denkst du, dass du der Richtige für unseren Job bist? 10. Was hast du denn für Hobbys? Was waren deine größten Aha-Erlebnisse in diesem Hobby? 11. Du müsstest dich jetzt entscheiden: Lieber für immer im Team arbeiten oder allein? Begründe deine Antwort. 12. Was zeichnet dich in der Zusammenarbeit mit anderen Teamkollegen aus? 13. Welche Art von Menschen magst du in deinem Arbeitsumfeld? Ruhige, spaßige oder strukturelle Personen? 14. Wie arbeitest du unter Zeitdruck? Achtest du auf die Sorgfalt oder hältst du lieber den Termin ein? 15. Welche Fragen hast du noch an uns? 👉 Den Podcast zum Nachlesen findest du hier: https://www.bgmpodcast.de/bewerbungsgespraech-15-geniale-fragen-an-potenzielle-bewerber/ 🌿 Was ist der Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Podcast? 🌿 Der Betriebliches Gesundheitsmanagement Podcast – Der Podcast über betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Kleine und Mittelständische Unternehmen (KMU). Inspiriert von Christian Bischoff, Laura Malina Seiler, Tobias Beck, Dirk Kreuter, Bernd Geropp, Alex Fischer, Stefan Obersteller, Tom Kaules, Matthew Mockridge, Frank Thelen und Hendrik Klöters habe ich nun auch meinen eigenen Podcast veröffentlicht. Hierbei geht es um die Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF), gesunde Mitarbeiter und gesunde Führung, Fehlzeitenreduzierung und Senkung des Krankenstandes. Bei Fragen zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement kannst du mir gerne eine E-Mail an die [email protected] schicken! Sport frei! Dein Hannes Besuche unsere Website: https://www.bgmpodcast.de/ https://www.outness.de/ Verpasse keine Neuigkeiten mehr und abonniere unseren Newsletter: https://www.bgmpodcast.de/newsletter/ 👉Facebookseite: https://www.facebook.com/outness.de/ 👉Instagram: https://www.instagram.com/outness_/ 👉YouTube-Channel: https://www.bgmpodcast.de/youtube/ 🎉 Sichere dir jetzt jede Menge Willkommensgeschenken: https://www.bgmpodcast.de/bonus-geschenke/ 🎉

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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