Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...Dans cet épisode, Anne Cécile Sarfati interviewe Karim Boujnane, responsable des ressources humaines chez L’Oréal, issu d’une famille marocaine installée à Saint-Étienne. Karim retrace son ascension sociale, depuis une enfance dans un HLM et une scolarité marquée par le grand écart entre son quartier populaire et une école privée jésuite - que ses parents ont décidé de lui offrir, malgré leurs revenus très limités -, jusqu’à son parcours dans une école de commerce et ses expériences marquantes aux États-Unis. Il partage comment l’éducation, l’engagement associatif et les sacrifices de ses parents ont été des piliers pour surmonter les défis liés à ses origines et se faire une place dans un monde professionnel exigeant.En montant dans l’ascenseur social de Karim, vous découvrirez les étapes décisives de son parcours : son premier projet associatif en faveur de la mixité sociale, son immersion dans la finance de marché à Miami, et son rôle actuel chez L’Oréal, où il milite pour une diversité sociale et économique encore plus grande. À travers ses engagements, comme le projet Tell Me Your Story, Karim explique comment il conjugue réussite professionnelle et impact social, tout en redonnant à son tour. Un témoignage inspirant qui illustre la force du lien social et l’importance de croire en ses rêves.Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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