🌿 Balans nie dzieje się sam. Dzieje się, gdy właściciel firmy decyduje, że organizacja ma działać także wtedy, gdy on/ona nie jest online.🧭 Deleguj nie tylko zadania — delegowanie to również oddanie decyzji na czas planowanego urlopu i nieobecności. Tryb planowany i tryb wypadkowy.🪞 Prawdziwy odpoczynek zaczyna się tam, gdzie kończy się nieustanna dostępność — a zaczyna świadoma niedostępność.🌊 Balans to rytm: praca bez heroizmu, życie codzienne w dobrostanie bez poczucia winy.📣 Podeślij przedsiębiorcy w kryzysie, ale też w sukcesie i niedoczasie, który życie odkłada na później...📩 [email protected]▶️ Zapisz się do newslettera, aby pozostać w kontakcie: ⁠http://biznes-od-wnetrza-xcggla.mailerpage.io:80/⁠ 🔔 UWAGA: Docelowo tylko słuchacze zapisani na newsletter będą otrzymywać bezpłatne bonusy do odcinków!🗳️ Ankieta do odcinka: dorzuć swoje 3 grosze — Twoje doświadczenia z urlopem i delegowaniem decyzji trafią do kolejnych materiałów.📣 Mam prośbę. Jeśli znasz przedsiębiorcę odkładającego urlop „na kiedyś”, podeślij mu ten odcinek. Udostępnij, poleć dalej, pomóż normalizować odpoczynek w biznesie.#BOW #businesslifebalance #przedsiębiorca #delegowanie #lider #przywództwo #zarządzanie #odpoczynek #zaufanie #kulturaorganizacyjna #podcast

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related