Aujourd'hui nous plongeons dans un sujet essentiel et profond : le leadership incarné. Pour explorer ce concept, je me suis déplacé en Suisse pour rencontrer deux invités exceptionnels, Vincent Hurner et Anela Lebic.Mais qu'est-ce que le leadership incarné ? C'est l'art de mener non seulement par les mots, mais par l'exemple, en vivant pleinement les valeurs que l'on prône. Cet épisode en deux parties vous propose de plonger en profondeur dans ce processus. Vous découvrirez des témoignages, des astuces et des transmissions d'expérience de ces deux personnes passionnantes qui incarnent réellement leur leadership.Et dans cette première partie, nous aborderons la prise de conscience et le désir de travailler sur soi, pour nommer et surmonter les obstacles qui entravent notre leadership. Nous utiliserons un fil conducteur tout au long de cet entretien : la respiration, le souffle, qui sera notre fil d'Ariane.Livre cité par Vincent dans le podcast :"How to Disagree: Lessons on Productive Conflict at Work and Home" https://amzn.to/4bVyNXDRessources complémentaires :Newsletter « les Coulisses » : https://axemergent.systeme.io/email-pdcTout ce dont je ne parle pas en public… est dans mes emails privés.Recevez toutes les semaines les coulisses de ma vie de coach business : mes expériences, mes réussites et mes échecs, les réalités de mon quotidien professionnel et une grosse dose de transparence et de vulnérabilité.Coaching individuel avec Julien Raux : ⁠⁠⁠https://calendly.com/julien-raux/appel-decouverteMon instagram : ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@julien_rauxHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related