¿Existen buenas prácticas en el reconocimiento de los derechos de los pueblos indígenas a través de políticas públicas ? | Charlas JurídiKAS T4 Ep:4

El reconocimiento constitucional de los derechos de los pueblos indígenas es un paso necesario, pero no suficiente. Para que estos derechos se hagan realidad, es fundamental que existan políticas públicas bien diseñadas, con continuidad, presupuesto y pertinencia cultural.En este episodio conversamos con Aresio Valiente López, abogado de origen Guna, docente universitario y consultor internacional. Su experiencia en legislación indígena, propiedad intelectual y derecho internacional le permite trazar un panorama claro sobre lo que funciona —y lo que no— en la región.Durante la conversación, abordamos:La importancia de la consulta previa libre e informada, con metodologías propias y diálogo permanente.El rol de los presupuestos públicos en garantizar derechos colectivos más allá de los ciclos políticos.Casos de articulación (o choque) entre justicia estatal y sistemas normativos indígenas.La protección de saberes y diseños colectivos, como en el caso de la mola Guna frente a su uso no autorizado por parte de empresas internacionales.La necesidad de institucionalizar mecanismos de coordinación, protocolos culturales, peritajes y traducciones en el sistema de justicia.Este episodio ofrece herramientas y reflexiones fundamentales para comprender cómo se construye una política pública viva, que respete y articule la diversidad jurídica en América Latina.Créditos:Charlas JurídiKAS es un podcast del Programa Estado de Derecho para Latinoamérica de la Fundación Konrad Adenauer, producido por Medianoche Media. Guion y dirección a cargo de: Jean Carlos Rosas y Alejandra OrtizEdición por: Jean Carlos RosasRevisión editorial: Miguel Ángel Barboza López y Juan Carlos Martínez Host: Andrés LópezCoordinación del Proyecto: Paulo A. CañónEncuentra más información sobre el Programa Estado de Derecho para Latinoamérica de la fundación Konrad Adenauer aquí:⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠https://linktr.ee/KASiusLA⁠⁠⁠

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