Como manter a sanidade mental quando percebemos que as regras do jogo no mercado de trabalho são diferentes para homens e mulheres? Por que a falha de um colega é vista como "excesso de trabalho", enquanto a nossa é questionada como "falta de capacidade"?Nosso Chá de hoje aborda a história de uma advogada que, após 15 anos no mesmo escritório, sente o peso da vigilância constante e do tratamento desigual em relação aos colegas homens. Se o mercado de trabalho formal não foi construído por nós nem para nós, como provar competência para quem vive a espera o nosso deslize?Discutimos o conceito de socialização e como ele molda a percepção de chefes e empresas sobre o papel da mulher, especialmente quando a maternidade entra em cena. Também exploramos o impacto da misoginia na saúde psicossocial das mulheres e a importância de estratégias coletivas de apoio. A sua exaustão não é uma falha individual, mas o resultado de um sistema que ainda nos enxerga como intrusas.Aceita esse Chá de Coragem?Quer me mandar sua história para receber o meu pitaco?Mande um e-mail para [email protected]á me segue lá no instagram? ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/elisamasantosc/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Eu sou autora de 8 livros, entre eles 3 Best-Sellers, sabia? Vem conhecer meus livros:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linkme.bio/elisamasantos⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠✦ Créditos ✦Conceito, Roteiro e Direção: Elisama Santos e Natália Araujo Cenário e Produção: Natália Araújo Filmagem e Edição: Natália Araújo

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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