¡Seguro ha sufrido el dilema del “intenso” o el síndrome del “interlocutor ausente”! Le ha pasado que: 1. En medio de tantos canales de comunicación no presenciales que hoy tiene (Zoom, Skype, Webex, Meets, Teams, What’s App, llamada por celular, Slack, otras): ¿las personas entienden menos el mensaje, se distraen más o tiene que repetir más veces una tarea u objetivo de equipo? 2. Quiere sustituir con videoconferencia lo que anteriormente era la “reunionitis” de la presencialidad… 3. O lo contrario, que las comunicaciones se han vuelto “fantasma” y que con el “silencio” en el micrófono y el “no admitir cámara”, su colega está pasándoselo “por la faja” … En #CosasDeOficinaPodcast le queremos dar algunas herramientas para que su comunicación fluya, sea asertiva, transmita desde la oportunidad, transparencia y empatía; tocando fibras y partiendo de lo más sencillo y simple de la interacción entre equipos de personas que, en el agite de la pandemia, tuvieron que sumarse a la onda de la transformación digital. Germán Bustos, Director de Gestión Humana de Claro, nos acompaña descifrando este enigma entre la cultura organizacional, sus líderes, la gente, los rituales, los mensajes, los canales de comunicación y las máquinas, además de las herramientas digitales. Voces: Katherine Saavedra y Stephanny Pérez. Invitado: Germán Bustos, director de Gestión Humana en Claro Colombia. Vox Pop: Javier Molina, Agile Coach; Alejandra Bastos, comunicadora organizacional y Sandra Rozo. Pistas musicales: Flight to Tunisia The Fur Parade The High Line Grut Patrick Patrikios www.youtube.com/audiolibrary/music?nv=1

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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