Hva kjennetegner en arbeidsplass der verdier faktisk leves ut – ikke bare står på plakaten? Hvordan kan rekruttering og kulturbygging se ut i tech-bransjen sammenlignet med den humanitære sektoren? Dagens gjest har lang erfaring fra begge verdener. Hun har jobbet med internasjonal rekruttering, talentutvikling og strategisk HR i selskaper som Google, Norwegian Refugee Council og Røde Kors. Med et brennende engasjement for inkluderende arbeidsplasser, har Emma vært med på å forme kulturer og strategier som skaper ekte tilhørighet. I denne episoden skal vi dykke ned i innsikter om hvordan verdier, rekruttering og kultur kan bidra til bedre arbeidsmiljøer. Velkommen til oss , nå grunder i Emma Jackson Consulting og People & Culture Specialist – all the way from New zealand Emma Jackson!

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related