Première partie de mon échange avec Matthieu BILLAUX, Cyber trainer chez Seela, et vainqueur du CTF français du SANS en 2021.✅ CONTENU✅(03:21) - Les Capture The Flag (CTF) c’est quoi ?(05:21) - Pourquoi proposer des CTF à ses équipes ?(11:09) - Les CTF sont un bon moyen d'intéresser ses équipes à la sécurité (ex: les développeurs, etc).(15:36) - Les CTF permettent de monter en compétences dans un environnement contrôlé (parallèle avec les sports de combat, sparring à l'entraînement vs combats dans la rue).(18:35) - “It is better to be a warrior in a garden, than a gardener in a war”.(21:20) - Candidats : utiliser son expérience CTF pour mettre son profil en avant et se démarquer + Recruteurs : déceler une passion à travers leur expérience CTF.(26:33) - L'intérêt de faire des CTF (ne serait-ce de temps en temps) pour les personnes qui font de la sécurité organisationnelle (pour mieux comprendre les risques, etc).(28:39) - Recruteurs : les CTF peuvent servir à aborder la méthode de résolution des problèmes des candidats, voire même de la tester en direct.(34:02) - Exemple de Sogeti qui a lancé son équipe semi-professionnelle de CTF “Sogeti Aces of Spades”, en octobre 2019.(37:42) - Autre exemple réel. D’une entreprise qui a utilisé les CTF pour faire monter les compétences sécurité de leurs développeurs.✴️ Retrouver Matthieu BILLAUX, :Tous les liens pour le retrouver : https://into.bio/euz✴️ Me retrouverLinkedIn : https://bit.ly/Michael-VirgoneSite web : https://www.cybersecuriteallday.fr/Email: [email protected]⏩ Si vous avez aimé le contenu de cet épisode :👉ma newsletter (gratuite) : https://bit.ly/3EDGBg3 🔥👉laissez votre avis via mon site 💎 : https://bit.ly/3k4cKp4Michael

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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