Laura Chane Ching était cheffe de projet RH chez Decathlon et s’est reconvertie vers un rôle de Data Analyst spécialisée RH toujours chez Decathlon (aka People Analytics). On aborde :🔥 Son parcours et les facteurs qui l’ont poussée à se reconvertir dans la data🔥 Le choix de la formation DataBird et le soutien de Decathlon🔥 La transition et ses chantiers au sein du département People Analytics🔥 Ses conseils pour réussir une reconversion en data.---❤️ PARTENAIRECe podcast est rendu possible par DataBird, le bootcamp spécialisé sur la Data.👉 Lien vers leur site internet : bit.ly/47UthCv---🎬 CHAPITRES00:00 Générique00:51 Intro02:35 Qu’est-ce que le People Analytics ?04:49 Le déclic pour se reconvertir05:42 Pourquoi DataBird ?07:07 La transition vers son nouveau poste09:24 Ses nouvelles missions12:09 Les compétences acquises lors de la formation qu’elle utilise au quotidien13:08 Les questions de la fin (ressources, conseils...)---📚 RESSOURCEChatGPT---🧐 AUTRES ÉPISODES QUE VOUS DEVRIEZ AIMER#103 - Reconversion | De Responsable Études de Marché à Data Analyst#71 - Lancer sa carrière data avec Kevin Rosamont Prombo#60 - Décathlon : Implémenter une nouvelle stratégie Analytics---💪 VOUS AVEZ UN PROJET DATA ?DataGen, c'est aussi un collectif de freelances data issus des plus belles boîtes (BlaBlaCar, Aircall, Critéo, Artefact, 55, Sunday...).Head of Data, Data Analyst, Data Engineer, Data Scientist... On a l'équipe qu'il vous faut !👉 Nous rencontrer---👋 PLUS DE CONTENU DATA ?1/ Suivez-moi sur LinkedIn ici 🤳2/ Inscrivez-vous à la newsletter (synthèses, événements) ici 💌3/ Découvrez le podcast en format vidéo sur YouTube ici 📹---🎙 SOUTENEZ LE PODCAST GRATUITEMENT1/ Abonnez-vous 🔔2/ Laissez 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts ici 🥰 Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

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“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

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