⚡️ Deze week is Eliane in gesprek met Joyce Korver en een 2e spoorcoachee over het wel & wee van een 2e spoortraject. Vanwege haar ziekte heeft deze coachee een 2e spoortraject doorlopen. Joyce Korver ken je nog uit de eerste vier podcast-afleveringen als expert in communicatiestijlen, conflictstijlen en relaxed ruzie maken. Dit gesprek gaat over de ervaring van deze coachee en hoe zij tijdens haar ziekte weinig ondersteuning vanuit haar werkgever heeft ervaren. Ze vertelt dat ze langdurig ziek was en dat ze al wist dat ze waarschijnlijk in een 2e spoortraject terecht zou komen, maar dat ze moeite had om dit te accepteren. Er was weinig bemiddeling om haar duurzaam terug te laten keren naar haar werkgever of een andere werkgever. Dit was een verwarrende tijd vol onzekerheden en twijfels. 🟡 Ontdek de uitdagingen van re-integratie na ziekte, waarbij Eliane en Joyce waardevolle inzichten delen voor 2e spoorcoaches. 👉 Hoor het persoonlijke verhaal van een 2e spoorcoachee over de reis door het 2e spoortraject en de obstakels die ze heeft overwonnen. 💛 Leer hoe empathie en effectieve communicatie het verschil kunnen maken in het succes van re-integratie. Luister dit gesprek als 2e spoorcoach en hoor heel duidelijk hoe belangrijk de rol van een 2e spoorcoach is en dat jij als 2e spoorcoach echt het verschil kunt maken!

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related