#3 - Conflictstijlen herkennen en hierop handelen | deel 3/4 in gesprek met Joyce Korver

⚡️ Wanneer een (werk)omgeving als ziekmakend wordt gezien kan een bedrijfsarts adviseren eerder dan de gangbare 2 jaar een 2e spoortraject in te zetten. Het is jammer als mensen blijven ‘hangen’ in het afwachten van de 2 jaar. Goed met conflicten kunnen omgaan helpt hierbij. Het zorgt ervoor dat een hoop stress kan worden vermeden of opgelost. Conflictstijlen herkennen is hier onderdeel van. Maak kennis met de gorilla, haas, teddybeer, vos en de mier. ⭐️ Na de succesvolle primeur in juni geven Eliane & Joyce op 6 oktober 2023 voor de 2e keer de live training 'Conflictstijlen & ons brein - leer als coach relaxed ruzie maken’. Wil jij relaxed leren ruzie maken? Kaarten bestel je hier: ⁠https://2espoorcoach.nl/relaxed-ruzie-maken⁠ 💛 Dit is de derde aflevering van de 2e spoorcoach podcast, waarin we zijn gestart met een serie van 4 gesprekken met Joyce Korver. Zij is advocaat-mediator, probleemoplosser, sparrings partner HR en directies bij conflict en verzuim én auteur van het boek 'In 10 stappen Relaxed Ruziemaken'. 📒 Boek 'In 10 stappen een succesvol 2e spoorcoach' vind je op ⁠www.2espoorcoach.nl/boek⁠ 🟡 Online masterclasses, trainingen of 1-op-1 coaching? Kijk op ⁠www.2espoorcoach.nl

There are no comments yet.

Please log in to write the first comment.