In deze aflevering hoor je Dianne en Corina van Hera Inzetbaarheid. Twee bevlogen professionals die weten wat er nodig is om mensen én organisaties in beweging te krijgen. Hun inzichten zijn een schot in de roos voor 2e spoorcoaches die werkplezier willen vergroten. Bij hun coachees, maar ook bij zichzelf. Want als jouw eigen vuurtje niet brandt, hoe steek je dan dat van een ander aan?We duiken in het werkvuurtje – een krachtige metafoor voor motivatie en inzetbaarheid – én wat jij kunt doen om het vuur bij jezelf én je coachees brandend te houden.🟡 De drie elementen van het werkvuurtje: motivatie, competenties & omgeving🟡 Wat je kunt doen als je werkplezier onder druk staat🟡 Hoe ‘ballenmanagement’ helpt om de juiste balans terug te vindenOok delen Dianne en Corina hoe je als coach impact maakt, zelfs in lastige of marginale trajecten. Want juist daar kun je verschil maken – mits je zelf in beweging blijft.💬 “Per cliënt moet je kijken, waar zit mijn impact? Soms is het een goede afronding, soms het aanwakkeren van het vuurtje. Maar altijd kun je iets betekenen.” – Hera InzetbaarheidEen aflevering die je aanzet tot reflectie en inspiratie biedt om stevig en veerkrachtig je vak uit te oefenen – ook als het werk soms zwaar voelt.Cadeautjes van Corina & DianneSpeciaal voor jou hebben de dames twee praktische downloads beschikbaar gesteld om je te helpen!👉 Klik hier - De drie elementen van het werkvuur vind je hier!👉 Klik hier - Praktische opdracht over 'ballenmanagement'. Welke ballen houd jij in de lucht?

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related