Hoe trek je talent aan in een krappe arbeidsmarkt? Volgens Eva Visser Plaza draait alles om het échte verhaal van je organisatie durven vertellen. In deze aflevering van De Aantrekkelijke Werkgever duiken we samen met Eva in de kracht van storytelling en employer branding vanuit het hart. Eva deelt hoe ze ooit droomde van een carrière in het theater, maar uiteindelijk haar passie vond in het ophalen van verhalen binnen organisaties. Wat begon met dagboeken en toneelteksten, groeide uit tot een loopbaan als coach én verhalenmaker. Ze vertelt hoe haar persoonlijke reis – inclusief het overwinnen van ziekte – haar visie op werken, voelen en verbinden heeft gevormd. Wat leer je in deze aflevering? ✅ Hoe je als werkgever een authentiek verhaal vertelt dat raakt én resoneert ✅ Hoe Eva met storytelling vier GZ-psychologen wist aan te trekken. ✅ Waarom delen over je worstelingen, meer verbindt dan alleen je successen showen En natuurlijk hebben we het over Eva’s nieuwe rol bij Raaak Personeel, waar ze de verhalen van binnenuit naar buiten gaat brengen. Een aflevering vol kwetsbaarheid, inspiratie en praktische lessen voor iedereen die werkt met mensen, verhalen en talent. ✅Geen nieuwe podcast meer missen? Klik op het belletje 🔔 in Spotify. ✅ Alles weten over De Aantrekkelijke Werkgever? Volg Andreas Bouman op LinkedIn. Dat kan hier: https://www.linkedin.com/in/andreasbouman/ PS. Actief meedoen met een LIVE PODCAST? Claim je plek in de spotlights. De leukste gasten, de beste experts. Geef je nu op voor 25-11-2025: https://www.raaakpersoneel.nl/over-raaak/de-aantrekkelijke-werkgever

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related