Du bist interessiert, bei iTrust zu arbeiten? Dann ist diese Podcast-Folge von grosser Relevanz für dich. Saskia Farrero und Markus Gamper sprechen im Talk über iTrust, unsere Unternehmenskultur, den Bewerbungsprozess und welche Werte in einem zukünftiger iTruster gesucht werden. Wieso Saskia in den HR-Bereich gewechselt hat und was Markus in Bewerbungsgesprächen überhaupt nicht leiden kann, erfährst du ebenfalls in diesem Talk. Jetzt reinhören. Die Themen im Überblick: (00:00) – Intro (01:06) − Vorstellung Saskia und Markus (01:43) − Was sollte man sonst noch über Saskia und Markus wissen? (02:48) − Was zeichnet iTrust aus? (04:33) − Wie würdest du unsere Unternehmenskultur beschreiben? (06:42) − Welche Charaktereigenschaft und Fähigkeiten muss ein zukünftiger iTruster:in mitbringen? (08:44) − Wie sieht der Bewerbungsprozess bei iTrust aus? (10:27) − Was ist dir während des Bewerbungsprozess wichtig? (12:54) − Was waren die Gründe, dass Saskia in den HR-Bereich wechseln wolltest? (14:54) − Was war das skurrilste Erlebnis, das Markus während eines Bewerbungsgespräch erlebt hast? (17:35) − Warum ist es spannend bei iTrust zu arbeiten? (18:45) − Outro Lieber sehen statt hören? 👉 https://youtu.be/nXsTbkRw7Yo

Ask this episode

“What did the council decide on item 42?” — answered with the speaker and the moment.

Transcript

Related