Health for wealth
Episodes
300: Hälsa på jobbet - har vi knäckt koden nu?
30 Nov 2023
Contributed by Lukas
I vårt avsnitt nummer 300 – hurra! – väljer vi varsitt favoritämne från snart 8 år som podd.Inför vårt avsnitt 300 gav vi varandra uppgifte...
299: Att jobba i ekonomisk motvind
23 Nov 2023
Contributed by Lukas
Hur ska man tänka och göra som chef och ledare i tuffa ekonomiska tider?Det är tuffa tider när vi spelar in det här, inte minst ekonomiskt. De fl...
298: Sveriges mest jämställda arbetsplats
16 Nov 2023
Contributed by Lukas
Det fick Luleå Energi pris för tidigare i år. Vi tar reda på hur de gjorde.Jämställdhet innebär att alla kan och får arbeta och utveckla sin f...
297: Förbättra rätt - på rätt sätt (repris)
09 Nov 2023
Contributed by Lukas
Vardagen är full av förbättringar som aldrig riktigt händer. Här är tipsen som hjälper din organisation över tröskeln. I det här avsnittet g...
295: Ledarskap bortom fluffet
02 Nov 2023
Contributed by Lukas
Närvarande, lyhörd, tydlig ... det finns gott om krav på en god ledare. Men vad betyder de där orden i praktiken?Ledarskapet har en avgörande rol...
295: Så blir du en bättre talare
26 Oct 2023
Contributed by Lukas
Du kanske vill ta ordet oftare på möten? Eller vill slipa på dina presentationer? Att tala inför publik gör många av oss väldigt nervösa. Den ...
294: Åtta steg till grymma samarbeten (repris)
19 Oct 2023
Contributed by Lukas
Får vi till riktigt bra samarbeten på jobbet kommer prestation och välmående ofta som ett brev på posten.Goda samarbeten är en helt grundläggan...
293: Att satsa på människan - för affären och planeten
12 Oct 2023
Contributed by Lukas
På skoföretaget Icebug vill man göra affärer på ett nytt sätt.Många vill göra affärer på ett sätt som inte förstör miljön och som inte s...
292: Orättvisor på jobbet - en explosiv kompott
05 Oct 2023
Contributed by Lukas
På jobbet är en upplevelse av rättvisa viktig både för prestation och hälsa.Studier visar att vi redan före ett års ålder har en känsla för...
291: Favorit i repris: Stark genom hela livet
28 Sep 2023
Contributed by Lukas
Få av oss ber till gudar numera. Alltfler dyrkar istället idén om den ideala kroppen. Hur får vi ihop drömmarna om att vara i fysisk form med en ...
290: Så gör friskvård nytta
21 Sep 2023
Contributed by Lukas
Svenska företag lägger varje år enorma summor på friskvårdsbidrag. Men hur ser man till att de gör nytta?Oskar Halling Ullberg är doktorand i f...
289: Vänd komplexiteten till en styrka (repris)
14 Sep 2023
Contributed by Lukas
Hur mycket vi än planerar och sätter upp mål förändras verkligheten. Ofta snabbare än vi hinner blinka. Hur gör man då?Allt fler upplever komp...
288: Fokus för framgång- vi läser Good to great
07 Sep 2023
Contributed by Lukas
Vad är det som gör att vissa bolag presterar mycket bättre än andra? Vi djupdyker i en klassiker bland management-böcker: Good to great. Den hand...
287: AI, jobben och framtiden
31 Aug 2023
Contributed by Lukas
Behöver vi vara rädda för att AI ska ta över våra jobb? Och vad ska vi använda AI till?AI, artificiell intelligens, är teknik som försöker ef...
286: Mentalt tuff på jobbet (repris)
24 Aug 2023
Contributed by Lukas
Mental tuffhet är förmågan att hantera tvivel, oro och annat som hindrar dig från att lyckas med en uppgift. Vår gäst Joakim Wedlund berättar m...
285: En värld utan IT-stress - är det möjligt?
17 Aug 2023
Contributed by Lukas
Varför accepterar vi att jobba i seg och stressande programvara? När vi aldrig skulle acceptera att sitta på en trasig stol? Ester Daniel Ytterbrin...
284: Rätt återhämtning, i rätt tid
29 Jun 2023
Contributed by Lukas
Alla vet att vi behöver det och ändå kör vi lätt över oss själva.Återhämtning kan beskrivas som att återställa det mänskliga systemet, bå...
283: Mäta eller inte, så tycker ni som lyssnar (repris)
22 Jun 2023
Contributed by Lukas
I det här avsnittet tar vi upp respons och tankar från er lyssnare på ett avsnitt om att mäta eller inte mäta och i så fall vad. Tack för att n...
282: Bli frisk, inte sjuk, av jobbet (del 3)
15 Jun 2023
Contributed by Lukas
Hur kan vi rusta oss för ett utmanande liv och arbetsliv? Så att jobbet hjälper oss att hålla oss friska istället för motsatsen.Negativ stress ä...
281: Ohövlighet - tidig signal på mobbning
08 Jun 2023
Contributed by Lukas
Den som blir ohövligt behandlad på jobbet löper större risk att senare bli mobbad. Det är avgörande att reagera i tid, även på små nålstick ...
280: Framtidens flexibla arbetsplats (repris)
01 Jun 2023
Contributed by Lukas
Var jobbar vi i framtiden? På ett kontor, hemma, eller någon annanstans? Tommie Cau jobbar med framtidens arbetsplats och berättar vad han tror.Vi ...
279: Bli frisk, inte sjuk, av jobbet (del 2)
25 May 2023
Contributed by Lukas
Att jobba är i grunden bra för vårt välmående. Så här stärker vi det som får oss att må bra i arbetslivet.I del 2 av den här miniserien på...
278: Osäkerhet och förmågan till anpassning (repris)
18 May 2023
Contributed by Lukas
När verkligheten är som mest osäker behöver vi vara anpassningsbara. Men hård press gör det svårt att tänka nytt. Så här hanterar du det.Nä...
277: Hämta hälsan i naturen
11 May 2023
Contributed by Lukas
Att vara ute i naturen är något så ovanligt som ett gratis mirakelmedel. Det sänker stress, hjälper oss att tänka och minnas bättre och stärke...
276: Bli frisk, inte sjuk, av jobbet (del 1)
04 May 2023
Contributed by Lukas
Stressrelaterad ohälsa är på rekordnivåer och befaras öka. Samtidigt: att göra något viktigt tillsammans på jobbet främjar hälsan. Så hur g...
275: Vad gör vi när vi inte håller? (repris)
27 Apr 2023
Contributed by Lukas
Stressrelaterad ohälsa är den vanligaste orsaken till sjukskrivning. Varför? Och vad kan vi göra?Utmattningssyndrom blev en egen diagnos 2005 i Sv...
274: Varför har kontorsråttor bättre kondis än vårdpersonal?
20 Apr 2023
Contributed by Lukas
Det kallas för aktivitetsparadoxen. Vi grottar i fenomenet med forskaren Elin Ekblom Bak.En studie som kom 2018 visade att svenskarnas kondition är ...
273: Skvaller på jobbet - bu eller bä?
13 Apr 2023
Contributed by Lukas
Skvaller. Inget man är stolt över men något de flesta ägnar sig åt ibland. Hur blir vi av med det? Och är det alltid dåligt?Nog har ordet skval...
272: Att leda på distans - hur lyckas man med det? (repris)
06 Apr 2023
Contributed by Lukas
Uppdraget som chef har knappast blivit lättare när så mycket ska skötas på distans. Boel Sjöstrand, erfaren ledare, delar med sig av hur distans...
271: Fördomsfri rekrytering - kan AI hjälpa oss med det?
30 Mar 2023
Contributed by Lukas
Fördomar är ett mänskligt drag. Så kanske är det AI som hjälper oss att skapa den perfekta rekryteringsprocessen?Vi människor tror ofta att vi ...
270: Grit - konsten att lyckas i längden (7-årsjubileum!)
23 Mar 2023
Contributed by Lukas
Hurra, vi firar 7 år som podd! Passande nog är veckans ämne ”grit” – konsten att lyckas med något i längden. Talang är överskattat. Det ä...
269: Få fason på din motivation (repris)
16 Mar 2023
Contributed by Lukas
Motivation är en kraftfull positiv drivkraft när den riktas rätt. Så hur stärker vi den på jobbet?Att vara motiverad och ha ett eget driv i...
268: Att jobba som jämlikar - en vinst för alla
09 Mar 2023
Contributed by Lukas
Mångfald och jämställdhet skapar lönsamhet, det är väl känt. Så varför sitter vi fortfarande fast i gamla, diskriminerande spår?Under pandem...
267: Vinn din nästa förhandling
02 Mar 2023
Contributed by Lukas
Vi har läst boken “Never split the difference. Negotiating as if your life depended on it”.Boken är skriven av Chris Voss, tidigare förhandlare...
266: Destruktivt ledarskap - värre än en galen chef? (repris)
23 Feb 2023
Contributed by Lukas
Trots vad man kan tro börjar ett destruktivt ledarskap ofta med de bästa intentioner. Maria Fors Brandebo berättar mer.Ett friskt ledarskap är utv...
265: Sätt struktur på hybridarbetet
16 Feb 2023
Contributed by Lukas
Hybridarbetet är här för att stanna. Men vad vi ska göra var, och när? Och vilka verktyg är bäst för olika uppgifter? Vi tog hjälp av Sverige...
264: Brus - därför blir våra bedömningar så fel (repris)
09 Feb 2023
Contributed by Lukas
Vi är alla beroende av bedömningar: hos myndigheter, i vården, inom juridiken. Tyvärr är de alltför sällan korrekta och rättvisa.Trodde du att...
263: Vem gör det osynliga arbetet - och varför?
02 Feb 2023
Contributed by Lukas
Vem gör allt det där som måste göras men som inte är nåns jobb? Att koka kaffe, att ta anteckningar, att välkomna nyanställda. Jo, kvinnorna.K...
262: Rigga för rätt beteenden
26 Jan 2023
Contributed by Lukas
Varför gör vi som vi gör och varför är det så svårt att förändra ett beteende?Det är ämnen vi ständigt återkommer till i den här podden....
261: Job crafting - att hantverka sin tjänst (repris)
19 Jan 2023
Contributed by Lukas
Job crafting – eller jobbskapande – handlar inte om att skapa sin tjänst utan snarare vad du gör med den tjänst du har. Mycket av det som ...
260: Bättre möten - för sjutton!
12 Jan 2023
Contributed by Lukas
Forskning av Steven G. Rogelberg antyder att bara 50 % av mötestid är effektiv, välanvänd och engagerande. Låt oss ändra på det!Eftersom många...
259: Ikigai - hitta din kompass i livet (repris)
22 Dec 2022
Contributed by Lukas
Ikigai är ett japanskt begrepp som står för det som ger livet mening. Ett avsnitt om att hitta sin kompass i livet.Japanska ord sägs vara svåra a...
258: Kan vi se nyktert på alkohol på jobbet?
15 Dec 2022
Contributed by Lukas
Alla vill inte dricka alkohol. Ändå känner många en press att göra det. Kan vi utmana alkoholnormen på våra jobbfester och konferenser?Ett glas...
257: Frigör den dolda potentialen
08 Dec 2022
Contributed by Lukas
I de flesta organisationer gömmer sig dold potential för utveckling. Så här gör du för att hitta den. Den dolda potentialen kommer i många skep...
256: Så stärkte hon medarbetarengagemanget
01 Dec 2022
Contributed by Lukas
Det pratas och skrivs ofta om hur viktigt det är med medarbetarengagemang. Men hur gör man i praktiken?Johanna Lundqvist är gruppchef för barn- oc...
255: Mental träning - så klarar du mer än du tror (repris)
24 Nov 2022
Contributed by Lukas
Ibland behöver vi lite extra mod för att våga välja en mer utmanande - men också mer utvecklande - väg i livet. Vi intervjuar varandra om vad fa...
254: Skärmen, hjärnan och distraktioner (repris)
17 Nov 2022
Contributed by Lukas
Vad händer egentligen inom, mellan och runt oss när allt mer av vår tid kretsar kring våra mobiler? Styr vi tekniken eller styr den oss?Larmen och...
253: Företagskultur - en fråga om strategi
10 Nov 2022
Contributed by Lukas
Är företagskulturen något mjukt och mysigt medan strategin är hård och praktisk? Eller är de två olika delar av samma sak?Det är kulturen som ...
252: Skam och skuld- bu eller bä?
03 Nov 2022
Contributed by Lukas
Skam och skuld, är det känslor som tynger oss i onödan? Eller hjälper de oss att hålla ihop våra sociala sammanhang?Att uppleva skuld kan b...
251: Få förändring att hända och chefen att hålla (repris)
27 Oct 2022
Contributed by Lukas
Att vara chef handlar mycket om att ge: förutsättningar, tydlighet, feedback. Men man behöver få tillbaka också.Frida Lundh var när det här avs...
250: Förväntningar - de styr oss mer än du tror
20 Oct 2022
Contributed by Lukas
Våra förväntningar påverkar hur vi upplever allt från smärtlindring till smak och mättnad.Vi kan påverka vår förväntan men viktigast av all...
249: Quiet quitting - en inte så tyst protest
13 Oct 2022
Contributed by Lukas
Plötsligt exploderade begreppet “quiet quitting” i sociala medier. Missnöjda medarbetare har fått nog av övertid och dåliga chefer.Är en så...
248: 10 goda vanor för riktig hälsa (repris)
06 Oct 2022
Contributed by Lukas
När vi pratar om hälsa handlar det ofta om träning och mat. Kanske för att de delarna är lättast att sälja produkter kring. Men hälsa kan inte...
247: Positivt ledarskap - hur funkar det?
29 Sep 2022
Contributed by Lukas
Positivt ledarskap är att jobba förebyggande. Att främja det som får oss att må bra gör att vi klarar motgångar bättre. Positivt ledarska...
246: Den perfekta jobbveckan - att strunta i något?
22 Sep 2022
Contributed by Lukas
Perfekt handlar ofta om att prioritera rätt. För de flesta av oss innebär det faktiskt om att strunta i en del saker.Enligt OECD ligger Sverige bra...
245: Att verka för ett mänskligare arbetsliv
15 Sep 2022
Contributed by Lukas
Vad skulle hända om chefer fokuserade mindre på det kortsiktiga resultatet och mer på sina medarbetare?Ett företags resultat kommer från människ...
244: Genomskåda hälsomyterna och hitta fakta
08 Sep 2022
Contributed by Lukas
Vi gallrar i djungeln av hälsotrender och dieter med faktagranskaren Jacob Gudiol. Alla vill må bra. De flesta av oss vet egentligen vad vi behöver...
243: Få (arbets)livet att hålla ihop
01 Sep 2022
Contributed by Lukas
Tänk vad skönt det är när vi känner att livet håller ihop. Meningsfullhet, tydlighet och resurser är några nyckelord.KASAM, “känsla av samm...
242: Så skapar du din återhämtning
25 Aug 2022
Contributed by Lukas
Vill vi bli starka måste vi både träna musklerna och låta dem vila, annars växer de inte. Samma sak gäller för att lösa problem och samarbeta ...
241: Kan tekniken styra organisationen?
23 Jun 2022
Contributed by Lukas
På det nya internet som kallas webb 3.0 sysslar självstyrande organisationer, DAOs, med allt från kryptovalutor till odling. Är det framtiden, und...
240: Släpp klyschorna och tänk fritt
16 Jun 2022
Contributed by Lukas
Hur kan vi lämna ekorrhjulet där vi bara gör mer av samma saker och istället bygga något bättre? Att tänka fritt låter härligt. Men det är l...
239: Öka ditt inflytande OCH bli en bättre kollega
09 Jun 2022
Contributed by Lukas
Inflytande behöver vi alla i någon mån. Men hur får vi det? För att få utvecklas på jobbet, bli lyssnade på och kunna påverka behöver vi et...
238: ADHD och jobbet
02 Jun 2022
Contributed by Lukas
Ungefär 3 av 100 vuxna svenskar har ADHD. Hur ser vi till att dessa tre av hundra kommer till sin rätt på jobbet? Förkortningen ADHD står för "...
237: Facilitering - en superkraft (repris)
26 May 2022
Contributed by Lukas
Att samarbeta lättare och bättre, det vore väl något? Det är precis vad facilitering handlar om. Ordet facilitering kommer från engelskans faci...
236: Åtta steg till grymma samarbeten
19 May 2022
Contributed by Lukas
Får vi till riktigt bra samarbeten på jobbet kommer prestation och välmående ofta som ett brev på posten. Goda samarbeten är en helt grundlägg...
235: The great resignation - flykten från jobben
12 May 2022
Contributed by Lukas
Efter uppsägningar under pandemin har det visat sig svårt för arbetsgivare att få arbetskraft tillbaka. I USA kallas det The Great Resignation. Va...
234: Mer effekt och mindre stök i hybridjobbet
05 May 2022
Contributed by Lukas
Pandemin ökade andelen digitala möten med 250% och vårt chattande med 30%. Men ofta saknas både struktur och kompetens för det digitala och hybri...
233: Feedback som får oss att växa (repris)
28 Apr 2022
Contributed by Lukas
Feedback, eller återkoppling på svenska, är något alla behöver. Men det kan vara både känsligt och obehagligt om det blir fel. Vi tar hjälp a...
232: Varför känner vi inte att vi duger?
21 Apr 2022
Contributed by Lukas
Många lever med en ständig känsla av att inte räcka till, trots en ständig kamp för att vara duktiga och passa in. Varför är det så? Mona Dr...
231: Ledarskapsutbildningar suger (repris)
14 Apr 2022
Contributed by Lukas
Det är en sak att gå på kurs och en helt annan att förändra något på hemmaplan. Kurser kan vara jättebra, säger ledarskapskonsulten Johan Boo...
230: Produktivitetsfällan - hur lurade är vi?
07 Apr 2022
Contributed by Lukas
4000 veckor, så långt är ett medellångt liv. Ska vi ständigt jaga tidsoptimering eller är det bättre att omfamna ändligheten? Tiden vi lever ...
229: Medkänsla för hälsa och prestation
31 Mar 2022
Contributed by Lukas
Medvetenhet, sårbarhet, empati och medkänsla är kanske ovanliga ord i chefsrekryteringsannonser. Men de beskriver centrala ledarförmågor. Manage...
228: Den mentala tallriksmodellen
24 Mar 2022
Contributed by Lukas
Även hjärnan har sin kostcirkel: den mentala tallriksmodellen. Ett bra tankestöd för din mentala hälsa! Healthy mind platter har funnits länge ...
227: Sveriges bästa verksamheter (repris)
17 Mar 2022
Contributed by Lukas
Vad gör de allra bästa verksamheterna? Jo de fokuserar på dem de är till för: kunderna, patienterna, medborgarna. Och förbättrar, lite men ofta...
226: Att hålla när det är "mycket nu" (repris)
10 Mar 2022
Contributed by Lukas
När kalendern svämmar över. Då är det inte kul och ju mer trångt det blir i kalendern, desto mer trångt brukar det bli över bröstet också. N...
225: Epostförbud - bu eller bä?
03 Mar 2022
Contributed by Lukas
Sju av tio tjänstemän kollar mailen på ledig tid. Då är man ju inte ledig. Men behöver vi ett förbud? Sveriges första mail skickades 1983 men...
224: Stärk ditt psykologiska kapital
24 Feb 2022
Contributed by Lukas
Att känna hopp inför framtiden, vara trygg med sina förmågor och klara av sina motgångar. Vem skulle inte vilja beskriva sig själv så? Stefan S...
223: Få fram ditt budskap (repris)
17 Feb 2022
Contributed by Lukas
Att prata inför folk är för många det värsta som finns. Men det finns hjälp att få. Alla har rätt att göra sig hörda! I det här avsnittet b...
222: FOMO - att vara här och vilja vara där
10 Feb 2022
Contributed by Lukas
FOMO “fear of missing out” handlar om vår rädsla att bli utanför och inte få hänga med. Motmedlet heter tacksamhet. Begreppet FOMO står ...
221: Så fixar du bästa hemmalunchen
03 Feb 2022
Contributed by Lukas
Så gör du lunchen på hemmakontoret till dagens skönaste paus. Med god och nyttig mat som är bra för både plånbok och klimat. Cina Risberg, PR...
220: Slipp bök och bröte på jobbet
27 Jan 2022
Contributed by Lukas
Varför blir det ibland så knasigt och stökigt på jobbet? Hur kan vi skydda oss själva och varandra från konflikter och utmattning? Anders Rydel...
219: Så lyckas vi med den hybrida arbetsplatsen
20 Jan 2022
Contributed by Lukas
Synen på kontoret har förändrats. Idag är det bara en av många platser vi kan jobba på. Så hur kommer den hybrida arbetsplatsen att se ut och f...
218: Designa arbetsmiljön för bättre beteenden
13 Jan 2022
Contributed by Lukas
Fast vi vet vad som är bra för oss, som att undvika fikabröd och ta pauser, gör vi ofta tvärtom. Vi äter bullen och sitter kvar vid datorn. Bete...
217: Bättre resultat med kreativitet
06 Jan 2022
Contributed by Lukas
Vi vet att barn är kreativa, men vad händer sen? Hur kan vi öka kreativiteten, när vi behöver den? I det här avsnittet pratar vi om vad kreativ...
216: Allt vi undrat om arbetsrätt under pandemin
16 Dec 2021
Contributed by Lukas
Kan en arbetsgivare kräva att medarbetare ska vara vaccinerade? Och gäller försäkringen när jag jobbar på distans - även i sommarstugan? I och...
215: AI och framtidens arbetsplats
09 Dec 2021
Contributed by Lukas
Kommer vissa av våra kollegor i framtiden att vara AI, artificiell intelligens? Mycket tyder på det. AI, artificiell intelligens, är redan på plat...
214: Kan cykling rädda folkhälsan? (repris)
02 Dec 2021
Contributed by Lukas
Om alla bilister som har mindre än 30 minuters resväg till arbetet tog cykeln istället skulle samhället spara miljarder i pengar och 60 liv varje ...
213: Att hålla i det hybrida arbetslivet
25 Nov 2021
Contributed by Lukas
Det hybrida arbetssättet är på allas läppar. Vilka ska vara på plats och vilka på distans - och när? Hur gör vi det rättvist och produktivt? ...
212: Så skapar du din återhämtning
18 Nov 2021
Contributed by Lukas
Vill vi bli starka måste vi både träna musklerna och låta dem vila, annars växer de inte. Samma sak gäller för att lösa problem och samarbeta ...
211: Få förändringen att hända (repris)
11 Nov 2021
Contributed by Lukas
Nyårslöften som glöms bort i februari. Visionära planer som äts upp av vardagen. Känns det igen? Med OBM får du det att hända. Vare sig det ha...
210: Brus - därför blir våra bedömningar så fel
04 Nov 2021
Contributed by Lukas
Vi är alla beroende av andra människors bedömningar: hos myndigheter, i vården, inom juridiken. Tyvärr är de alltför sällan korrekta och rätt...
209: Att jobba för samhällsförändring
28 Oct 2021
Contributed by Lukas
Blir resultatet alltid gott när företag vill göra gott? Och hur gör man det bäst? Vi ställde frågan till Sara Damber, grundare till organisatio...
208: Jobba mer effektivt med mindre stress
21 Oct 2021
Contributed by Lukas
Visst låter det härligt att jobba effektivt utan stress? Kanske nästan utopiskt? Nej faktiskt inte. Det går att göra mycket för att minska stre...
207: Osäkerhet och förmågan till anpassning
14 Oct 2021
Contributed by Lukas
När verkligheten är som mest osäker behöver vi vara anpassningsbara. Men hård press gör det svårt att tänka nytt. Så här hanterar du det. Nä...
206: Vänd komplexiteten till en styrka
07 Oct 2021
Contributed by Lukas
Hur mycket vi än planerar och sätter upp mål förändras verkligheten. Ofta snabbare än vi hinner blinka. Hur gör man då? Allt fler upplever kom...
205: Bättre struktur i tillvaron (repris)
30 Sep 2021
Contributed by Lukas
David Stiernholm är struktör. Han hjälper människor och verksamheter att få bättre struktur i tillvaron, så att vi kan lägga tid på det som ä...
204: Ett gott ledarskap - inte helt enkelt
23 Sep 2021
Contributed by Lukas
Hur är man en bra chef? Fredrik bestämde sig för att hitta sitt eget svar och sen jobba efter det. Fredrik Lövgren är försäljningschef för Lä...
203: Nya tider, nya sätt att (sam)arbeta
16 Sep 2021
Contributed by Lukas
Får du lägga för mycket tid på administration och to-do-listor och för lite på kreativitet och problemlösning? Vi har pratat med ett företag s...
202: Kultur äter strategi till frukost (repris)
09 Sep 2021
Contributed by Lukas
Strategier ger oss svaret på vad vi ska göra men kulturen avgör både om och hur vi gör det. Kulturen är nämligen summan av våra beteenden och...
201: Hur gör vi när vi inte håller?
02 Sep 2021
Contributed by Lukas
Stressrelaterad ohälsa är den vanligaste orsaken till sjukskrivning. Varför? Och vad kan vi göra? Utmattningssyndrom blev en egen diagnos 2005 i ...