Menu
Sign In Search Podcasts Charts People & Topics Add Podcast API Blog Pricing
Podcast Image

Health for wealth

Business Health & Fitness

Activity Overview

Episode publication activity over the past year

Episodes

Showing 101-200 of 401
«« ← Prev Page 2 of 5 Next → »»

300: Hälsa på jobbet - har vi knäckt koden nu?

30 Nov 2023

Contributed by Lukas

I vårt avsnitt nummer 300 – hurra! – väljer vi varsitt favoritämne från snart 8 år som podd.Inför vårt avsnitt 300 gav vi varandra uppgifte...

299: Att jobba i ekonomisk motvind

23 Nov 2023

Contributed by Lukas

Hur ska man tänka och göra som chef och ledare i tuffa ekonomiska tider?Det är tuffa tider när vi spelar in det här, inte minst ekonomiskt. De fl...

298: Sveriges mest jämställda arbetsplats

16 Nov 2023

Contributed by Lukas

Det fick Luleå Energi pris för tidigare i år. Vi tar reda på hur de gjorde.Jämställdhet innebär att alla kan och får arbeta och utveckla sin f...

297: Förbättra rätt - på rätt sätt (repris)

09 Nov 2023

Contributed by Lukas

Vardagen är full av förbättringar som aldrig riktigt händer. Här är tipsen som hjälper din organisation över tröskeln. I det här avsnittet g...

295: Ledarskap bortom fluffet

02 Nov 2023

Contributed by Lukas

Närvarande, lyhörd, tydlig ... det finns gott om krav på en god ledare. Men vad betyder de där orden i praktiken?Ledarskapet har en avgörande rol...

295: Så blir du en bättre talare

26 Oct 2023

Contributed by Lukas

Du kanske vill ta ordet oftare på möten? Eller vill slipa på dina presentationer? Att tala inför publik gör många av oss väldigt nervösa. Den ...

294: Åtta steg till grymma samarbeten (repris)

19 Oct 2023

Contributed by Lukas

Får vi till riktigt bra samarbeten på jobbet kommer prestation och välmående ofta som ett brev på posten.Goda samarbeten är en helt grundläggan...

293: Att satsa på människan - för affären och planeten

12 Oct 2023

Contributed by Lukas

På skoföretaget Icebug vill man göra affärer på ett nytt sätt.Många vill göra affärer på ett sätt som inte förstör miljön och som inte s...

292: Orättvisor på jobbet - en explosiv kompott

05 Oct 2023

Contributed by Lukas

På jobbet är en upplevelse av rättvisa viktig både för prestation och hälsa.Studier visar att vi redan före ett års ålder har en känsla för...

291: Favorit i repris: Stark genom hela livet

28 Sep 2023

Contributed by Lukas

Få av oss ber till gudar numera. Alltfler dyrkar istället idén om den ideala kroppen. Hur får vi ihop drömmarna om att vara i fysisk form med en ...

290: Så gör friskvård nytta

21 Sep 2023

Contributed by Lukas

Svenska företag lägger varje år enorma summor på friskvårdsbidrag. Men hur ser man till att de gör nytta?Oskar Halling Ullberg är doktorand i f...

289: Vänd komplexiteten till en styrka (repris)

14 Sep 2023

Contributed by Lukas

Hur mycket vi än planerar och sätter upp mål förändras verkligheten. Ofta snabbare än vi hinner blinka. Hur gör man då?Allt fler upplever komp...

288: Fokus för framgång- vi läser Good to great

07 Sep 2023

Contributed by Lukas

Vad är det som gör att vissa bolag presterar mycket bättre än andra? Vi djupdyker i en klassiker bland management-böcker: Good to great. Den hand...

287: AI, jobben och framtiden

31 Aug 2023

Contributed by Lukas

Behöver vi vara rädda för att AI ska ta över våra jobb? Och vad ska vi använda AI till?AI, artificiell intelligens, är teknik som försöker ef...

286: Mentalt tuff på jobbet (repris)

24 Aug 2023

Contributed by Lukas

Mental tuffhet är förmågan att hantera tvivel, oro och annat som hindrar dig från att lyckas med en uppgift. Vår gäst Joakim Wedlund berättar m...

285: En värld utan IT-stress - är det möjligt?

17 Aug 2023

Contributed by Lukas

Varför accepterar vi att jobba i seg och stressande programvara? När vi aldrig skulle acceptera att sitta på en trasig stol? Ester Daniel Ytterbrin...

284: Rätt återhämtning, i rätt tid

29 Jun 2023

Contributed by Lukas

Alla vet att vi behöver det och ändå kör vi lätt över oss själva.Återhämtning kan beskrivas som att återställa det mänskliga systemet, bå...

283: Mäta eller inte, så tycker ni som lyssnar (repris)

22 Jun 2023

Contributed by Lukas

I det här avsnittet tar vi upp respons och tankar från er lyssnare på ett avsnitt om att mäta eller inte mäta och i så fall vad. Tack för att n...

282: Bli frisk, inte sjuk, av jobbet (del 3)

15 Jun 2023

Contributed by Lukas

Hur kan vi rusta oss för ett utmanande liv och arbetsliv? Så att jobbet hjälper oss att hålla oss friska istället för motsatsen.Negativ stress ä...

281: Ohövlighet - tidig signal på mobbning

08 Jun 2023

Contributed by Lukas

Den som blir ohövligt behandlad på jobbet löper större risk att senare bli mobbad. Det är avgörande att reagera i tid, även på små nålstick ...

280: Framtidens flexibla arbetsplats (repris)

01 Jun 2023

Contributed by Lukas

Var jobbar vi i framtiden? På ett kontor, hemma, eller någon annanstans? Tommie Cau jobbar med framtidens arbetsplats och berättar vad han tror.Vi ...

279: Bli frisk, inte sjuk, av jobbet (del 2)

25 May 2023

Contributed by Lukas

Att jobba är i grunden bra för vårt välmående. Så här stärker vi det som får oss att må bra i arbetslivet.I del 2 av den här miniserien på...

278: Osäkerhet och förmågan till anpassning (repris)

18 May 2023

Contributed by Lukas

När verkligheten är som mest osäker behöver vi vara anpassningsbara. Men hård press gör det svårt att tänka nytt. Så här hanterar du det.Nä...

277: Hämta hälsan i naturen

11 May 2023

Contributed by Lukas

Att vara ute i naturen är något så ovanligt som ett gratis mirakelmedel. Det sänker stress, hjälper oss att tänka och minnas bättre och stärke...

276: Bli frisk, inte sjuk, av jobbet (del 1)

04 May 2023

Contributed by Lukas

Stressrelaterad ohälsa är på rekordnivåer och befaras öka. Samtidigt: att göra något viktigt tillsammans på jobbet främjar hälsan. Så hur g...

275: Vad gör vi när vi inte håller? (repris)

27 Apr 2023

Contributed by Lukas

Stressrelaterad ohälsa är den vanligaste orsaken till sjukskrivning. Varför? Och vad kan vi göra?Utmattningssyndrom blev en egen diagnos 2005 i Sv...

274: Varför har kontorsråttor bättre kondis än vårdpersonal?

20 Apr 2023

Contributed by Lukas

Det kallas för aktivitetsparadoxen. Vi grottar i fenomenet med forskaren Elin Ekblom Bak.En studie som kom 2018 visade att svenskarnas kondition är ...

273: Skvaller på jobbet - bu eller bä?

13 Apr 2023

Contributed by Lukas

Skvaller. Inget man är stolt över men något de flesta ägnar sig åt ibland. Hur blir vi av med det? Och är det alltid dåligt?Nog har ordet skval...

272: Att leda på distans - hur lyckas man med det? (repris)

06 Apr 2023

Contributed by Lukas

Uppdraget som chef har knappast blivit lättare när så mycket ska skötas på distans. Boel Sjöstrand, erfaren ledare, delar med sig av hur distans...

271: Fördomsfri rekrytering - kan AI hjälpa oss med det?

30 Mar 2023

Contributed by Lukas

Fördomar är ett mänskligt drag. Så kanske är det AI som hjälper oss att skapa den perfekta rekryteringsprocessen?Vi människor tror ofta att vi ...

270: Grit - konsten att lyckas i längden (7-årsjubileum!)

23 Mar 2023

Contributed by Lukas

Hurra, vi firar 7 år som podd! Passande nog är veckans ämne ”grit” – konsten att lyckas med något i längden. Talang är överskattat. Det ä...

269: Få fason på din motivation (repris)

16 Mar 2023

Contributed by Lukas

Motivation är en kraftfull positiv drivkraft när den riktas rätt. Så hur stärker vi den på jobbet?Att vara motiverad och ha ett eget driv i...

268: Att jobba som jämlikar - en vinst för alla

09 Mar 2023

Contributed by Lukas

Mångfald och jämställdhet skapar lönsamhet, det är väl känt. Så varför sitter vi fortfarande fast i gamla, diskriminerande spår?Under pandem...

267: Vinn din nästa förhandling

02 Mar 2023

Contributed by Lukas

Vi har läst boken “Never split the difference. Negotiating as if your life depended on it”.Boken är skriven av Chris Voss, tidigare förhandlare...

266: Destruktivt ledarskap - värre än en galen chef? (repris)

23 Feb 2023

Contributed by Lukas

Trots vad man kan tro börjar ett destruktivt ledarskap ofta med de bästa intentioner. Maria Fors Brandebo berättar mer.Ett friskt ledarskap är utv...

265: Sätt struktur på hybridarbetet

16 Feb 2023

Contributed by Lukas

Hybridarbetet är här för att stanna. Men vad vi ska göra var, och när? Och vilka verktyg är bäst för olika uppgifter? Vi tog hjälp av Sverige...

264: Brus - därför blir våra bedömningar så fel (repris)

09 Feb 2023

Contributed by Lukas

Vi är alla beroende av bedömningar: hos myndigheter, i vården, inom juridiken. Tyvärr är de alltför sällan korrekta och rättvisa.Trodde du att...

263: Vem gör det osynliga arbetet - och varför?

02 Feb 2023

Contributed by Lukas

Vem gör allt det där som måste göras men som inte är nåns jobb? Att koka kaffe, att ta anteckningar, att välkomna nyanställda. Jo, kvinnorna.K...

262: Rigga för rätt beteenden

26 Jan 2023

Contributed by Lukas

Varför gör vi som vi gör och varför är det så svårt att förändra ett beteende?Det är ämnen vi ständigt återkommer till i den här podden....

261: Job crafting - att hantverka sin tjänst (repris)

19 Jan 2023

Contributed by Lukas

Job crafting – eller jobbskapande – handlar inte om att skapa sin tjänst utan snarare vad du gör med den tjänst du har. Mycket av det som ...

260: Bättre möten - för sjutton!

12 Jan 2023

Contributed by Lukas

Forskning av Steven G. Rogelberg antyder att bara 50 % av mötestid är effektiv, välanvänd och engagerande. Låt oss ändra på det!Eftersom många...

259: Ikigai - hitta din kompass i livet (repris)

22 Dec 2022

Contributed by Lukas

Ikigai är ett japanskt begrepp som står för det som ger livet mening. Ett avsnitt om att hitta sin kompass i livet.Japanska ord sägs vara svåra a...

258: Kan vi se nyktert på alkohol på jobbet?

15 Dec 2022

Contributed by Lukas

Alla vill inte dricka alkohol. Ändå känner många en press att göra det. Kan vi utmana alkoholnormen på våra jobbfester och konferenser?Ett glas...

257: Frigör den dolda potentialen

08 Dec 2022

Contributed by Lukas

I de flesta organisationer gömmer sig dold potential för utveckling. Så här gör du för att hitta den. Den dolda potentialen kommer i många skep...

256: Så stärkte hon medarbetarengagemanget

01 Dec 2022

Contributed by Lukas

Det pratas och skrivs ofta om hur viktigt det är med medarbetarengagemang. Men hur gör man i praktiken?Johanna Lundqvist är gruppchef för barn- oc...

255: Mental träning - så klarar du mer än du tror (repris)

24 Nov 2022

Contributed by Lukas

Ibland behöver vi lite extra mod för att våga välja en mer utmanande - men också mer utvecklande - väg i livet. Vi intervjuar varandra om vad fa...

254: Skärmen, hjärnan och distraktioner (repris)

17 Nov 2022

Contributed by Lukas

Vad händer egentligen inom, mellan och runt oss när allt mer av vår tid kretsar kring våra mobiler? Styr vi tekniken eller styr den oss?Larmen och...

253: Företagskultur - en fråga om strategi

10 Nov 2022

Contributed by Lukas

Är företagskulturen något mjukt och mysigt medan strategin är hård och praktisk? Eller är de två olika delar av samma sak?Det är kulturen som ...

252: Skam och skuld- bu eller bä?

03 Nov 2022

Contributed by Lukas

Skam och skuld, är det känslor som tynger oss i onödan? Eller hjälper de oss att hålla ihop våra sociala sammanhang?Att uppleva skuld kan b...

251: Få förändring att hända och chefen att hålla (repris)

27 Oct 2022

Contributed by Lukas

Att vara chef handlar mycket om att ge: förutsättningar, tydlighet, feedback. Men man behöver få tillbaka också.Frida Lundh var när det här avs...

250: Förväntningar - de styr oss mer än du tror

20 Oct 2022

Contributed by Lukas

Våra förväntningar påverkar hur vi upplever allt från smärtlindring till smak och mättnad.Vi kan påverka vår förväntan men viktigast av all...

249: Quiet quitting - en inte så tyst protest

13 Oct 2022

Contributed by Lukas

Plötsligt exploderade begreppet “quiet quitting” i sociala medier. Missnöjda medarbetare har fått nog av övertid och dåliga chefer.Är en så...

248: 10 goda vanor för riktig hälsa (repris)

06 Oct 2022

Contributed by Lukas

När vi pratar om hälsa handlar det ofta om träning och mat. Kanske för att de delarna är lättast att sälja produkter kring. Men hälsa kan inte...

247: Positivt ledarskap - hur funkar det?

29 Sep 2022

Contributed by Lukas

Positivt ledarskap är att jobba förebyggande. Att främja det som får oss att må bra gör att vi klarar motgångar bättre. Positivt ledarska...

246: Den perfekta jobbveckan - att strunta i något?

22 Sep 2022

Contributed by Lukas

Perfekt handlar ofta om att prioritera rätt. För de flesta av oss innebär det faktiskt om att strunta i en del saker.Enligt OECD ligger Sverige bra...

245: Att verka för ett mänskligare arbetsliv

15 Sep 2022

Contributed by Lukas

Vad skulle hända om chefer fokuserade mindre på det kortsiktiga resultatet och mer på sina medarbetare?Ett företags resultat kommer från människ...

244: Genomskåda hälsomyterna och hitta fakta

08 Sep 2022

Contributed by Lukas

Vi gallrar i djungeln av hälsotrender och dieter med faktagranskaren Jacob Gudiol. Alla vill må bra. De flesta av oss vet egentligen vad vi behöver...

243: Få (arbets)livet att hålla ihop

01 Sep 2022

Contributed by Lukas

Tänk vad skönt det är när vi känner att livet håller ihop. Meningsfullhet, tydlighet och resurser är några nyckelord.KASAM, “känsla av samm...

242: Så skapar du din återhämtning

25 Aug 2022

Contributed by Lukas

Vill vi bli starka måste vi både träna musklerna och låta dem vila, annars växer de inte. Samma sak gäller för att lösa problem och samarbeta ...

241: Kan tekniken styra organisationen?

23 Jun 2022

Contributed by Lukas

På det nya internet som kallas webb 3.0 sysslar självstyrande organisationer, DAOs, med allt från kryptovalutor till odling. Är det framtiden, und...

240: Släpp klyschorna och tänk fritt

16 Jun 2022

Contributed by Lukas

Hur kan vi lämna ekorrhjulet där vi bara gör mer av samma saker och istället bygga något bättre? Att tänka fritt låter härligt. Men det är l...

239: Öka ditt inflytande OCH bli en bättre kollega

09 Jun 2022

Contributed by Lukas

Inflytande behöver vi alla i någon mån. Men hur får vi det? För att få utvecklas på jobbet, bli lyssnade på och kunna påverka behöver vi et...

238: ADHD och jobbet

02 Jun 2022

Contributed by Lukas

Ungefär 3 av 100 vuxna svenskar har ADHD. Hur ser vi till att dessa tre av hundra kommer till sin rätt på jobbet? Förkortningen ADHD står för "...

237: Facilitering - en superkraft (repris)

26 May 2022

Contributed by Lukas

Att samarbeta lättare och bättre, det vore väl något? Det är precis vad facilitering handlar om. Ordet facilitering kommer från engelskans faci...

236: Åtta steg till grymma samarbeten

19 May 2022

Contributed by Lukas

Får vi till riktigt bra samarbeten på jobbet kommer prestation och välmående ofta som ett brev på posten. Goda samarbeten är en helt grundlägg...

235: The great resignation - flykten från jobben

12 May 2022

Contributed by Lukas

Efter uppsägningar under pandemin har det visat sig svårt för arbetsgivare att få arbetskraft tillbaka. I USA kallas det The Great Resignation. Va...

234: Mer effekt och mindre stök i hybridjobbet

05 May 2022

Contributed by Lukas

Pandemin ökade andelen digitala möten med 250% och vårt chattande med 30%. Men ofta saknas både struktur och kompetens för det digitala och hybri...

233: Feedback som får oss att växa (repris)

28 Apr 2022

Contributed by Lukas

Feedback, eller återkoppling på svenska, är något alla behöver. Men det kan vara både känsligt och obehagligt om det blir fel. Vi tar hjälp a...

232: Varför känner vi inte att vi duger?

21 Apr 2022

Contributed by Lukas

Många lever med en ständig känsla av att inte räcka till, trots en ständig kamp för att vara duktiga och passa in. Varför är det så? Mona Dr...

231: Ledarskapsutbildningar suger (repris)

14 Apr 2022

Contributed by Lukas

Det är en sak att gå på kurs och en helt annan att förändra något på hemmaplan. Kurser kan vara jättebra, säger ledarskapskonsulten Johan Boo...

230: Produktivitetsfällan - hur lurade är vi?

07 Apr 2022

Contributed by Lukas

4000 veckor, så långt är ett medellångt liv. Ska vi ständigt jaga tidsoptimering eller är det bättre att omfamna ändligheten? Tiden vi lever ...

229: Medkänsla för hälsa och prestation

31 Mar 2022

Contributed by Lukas

Medvetenhet, sårbarhet, empati och medkänsla är kanske ovanliga ord i chefsrekryteringsannonser. Men de beskriver centrala ledarförmågor. Manage...

228: Den mentala tallriksmodellen

24 Mar 2022

Contributed by Lukas

Även hjärnan har sin kostcirkel: den mentala tallriksmodellen. Ett bra tankestöd för din mentala hälsa! Healthy mind platter har funnits länge ...

227: Sveriges bästa verksamheter (repris)

17 Mar 2022

Contributed by Lukas

Vad gör de allra bästa verksamheterna? Jo de fokuserar på dem de är till för: kunderna, patienterna, medborgarna. Och förbättrar, lite men ofta...

226: Att hålla när det är "mycket nu" (repris)

10 Mar 2022

Contributed by Lukas

När kalendern svämmar över. Då är det inte kul och ju mer trångt det blir i kalendern, desto mer trångt brukar det bli över bröstet också. N...

225: Epostförbud - bu eller bä?

03 Mar 2022

Contributed by Lukas

Sju av tio tjänstemän kollar mailen på ledig tid. Då är man ju inte ledig. Men behöver vi ett förbud? Sveriges första mail skickades 1983 men...

224: Stärk ditt psykologiska kapital

24 Feb 2022

Contributed by Lukas

Att känna hopp inför framtiden, vara trygg med sina förmågor och klara av sina motgångar. Vem skulle inte vilja beskriva sig själv så? Stefan S...

223: Få fram ditt budskap (repris)

17 Feb 2022

Contributed by Lukas

Att prata inför folk är för många det värsta som finns. Men det finns hjälp att få. Alla har rätt att göra sig hörda! I det här avsnittet b...

222: FOMO - att vara här och vilja vara där

10 Feb 2022

Contributed by Lukas

FOMO “fear of missing out” handlar om vår rädsla att bli utanför och inte få hänga med. Motmedlet heter tacksamhet. Begreppet FOMO står ...

221: Så fixar du bästa hemmalunchen

03 Feb 2022

Contributed by Lukas

Så gör du lunchen på hemmakontoret till dagens skönaste paus. Med god och nyttig mat som är bra för både plånbok och klimat. Cina Risberg, PR...

220: Slipp bök och bröte på jobbet

27 Jan 2022

Contributed by Lukas

Varför blir det ibland så knasigt och stökigt på jobbet? Hur kan vi skydda oss själva och varandra från konflikter och utmattning? Anders Rydel...

219: Så lyckas vi med den hybrida arbetsplatsen

20 Jan 2022

Contributed by Lukas

Synen på kontoret har förändrats. Idag är det bara en av många platser vi kan jobba på. Så hur kommer den hybrida arbetsplatsen att se ut och f...

218: Designa arbetsmiljön för bättre beteenden

13 Jan 2022

Contributed by Lukas

Fast vi vet vad som är bra för oss, som att undvika fikabröd och ta pauser, gör vi ofta tvärtom. Vi äter bullen och sitter kvar vid datorn. Bete...

217: Bättre resultat med kreativitet

06 Jan 2022

Contributed by Lukas

Vi vet att barn är kreativa, men vad händer sen? Hur kan vi öka kreativiteten, när vi behöver den? I det här avsnittet pratar vi om vad kreativ...

216: Allt vi undrat om arbetsrätt under pandemin

16 Dec 2021

Contributed by Lukas

Kan en arbetsgivare kräva att medarbetare ska vara vaccinerade? Och gäller försäkringen när jag jobbar på distans - även i sommarstugan? I och...

215: AI och framtidens arbetsplats

09 Dec 2021

Contributed by Lukas

Kommer vissa av våra kollegor i framtiden att vara AI, artificiell intelligens? Mycket tyder på det. AI, artificiell intelligens, är redan på plat...

214: Kan cykling rädda folkhälsan? (repris)

02 Dec 2021

Contributed by Lukas

Om alla bilister som har mindre än 30 minuters resväg till arbetet tog cykeln istället skulle samhället spara miljarder i pengar och 60 liv varje ...

213: Att hålla i det hybrida arbetslivet

25 Nov 2021

Contributed by Lukas

Det hybrida arbetssättet är på allas läppar. Vilka ska vara på plats och vilka på distans - och när? Hur gör vi det rättvist och produktivt? ...

212: Så skapar du din återhämtning

18 Nov 2021

Contributed by Lukas

Vill vi bli starka måste vi både träna musklerna och låta dem vila, annars växer de inte. Samma sak gäller för att lösa problem och samarbeta ...

211: Få förändringen att hända (repris)

11 Nov 2021

Contributed by Lukas

Nyårslöften som glöms bort i februari. Visionära planer som äts upp av vardagen. Känns det igen? Med OBM får du det att hända. Vare sig det ha...

210: Brus - därför blir våra bedömningar så fel

04 Nov 2021

Contributed by Lukas

Vi är alla beroende av andra människors bedömningar: hos myndigheter, i vården, inom juridiken. Tyvärr är de alltför sällan korrekta och rätt...

209: Att jobba för samhällsförändring

28 Oct 2021

Contributed by Lukas

Blir resultatet alltid gott när företag vill göra gott? Och hur gör man det bäst? Vi ställde frågan till Sara Damber, grundare till organisatio...

208: Jobba mer effektivt med mindre stress

21 Oct 2021

Contributed by Lukas

Visst låter det härligt att jobba effektivt utan stress? Kanske nästan utopiskt? Nej faktiskt inte. Det går att göra mycket för att minska stre...

207: Osäkerhet och förmågan till anpassning

14 Oct 2021

Contributed by Lukas

När verkligheten är som mest osäker behöver vi vara anpassningsbara. Men hård press gör det svårt att tänka nytt. Så här hanterar du det. Nä...

206: Vänd komplexiteten till en styrka

07 Oct 2021

Contributed by Lukas

Hur mycket vi än planerar och sätter upp mål förändras verkligheten. Ofta snabbare än vi hinner blinka. Hur gör man då? Allt fler upplever kom...

205: Bättre struktur i tillvaron (repris)

30 Sep 2021

Contributed by Lukas

David Stiernholm är struktör. Han hjälper människor och verksamheter att få bättre struktur i tillvaron, så att vi kan lägga tid på det som ä...

204: Ett gott ledarskap - inte helt enkelt

23 Sep 2021

Contributed by Lukas

Hur är man en bra chef? Fredrik bestämde sig för att hitta sitt eget svar och sen jobba efter det. Fredrik Lövgren är försäljningschef för Lä...

203: Nya tider, nya sätt att (sam)arbeta

16 Sep 2021

Contributed by Lukas

Får du lägga för mycket tid på administration och to-do-listor och för lite på kreativitet och problemlösning? Vi har pratat med ett företag s...

202: Kultur äter strategi till frukost (repris)

09 Sep 2021

Contributed by Lukas

Strategier ger oss svaret på vad vi ska göra men kulturen avgör både om och hur vi gör det. Kulturen är nämligen summan av våra beteenden och...

201: Hur gör vi när vi inte håller?

02 Sep 2021

Contributed by Lukas

Stressrelaterad ohälsa är den vanligaste orsaken till sjukskrivning. Varför? Och vad kan vi göra? Utmattningssyndrom blev en egen diagnos 2005 i ...

«« ← Prev Page 2 of 5 Next → »»